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脫口而出的 “感謝的語(yǔ)言” 我們?nèi)魏稳吮緛砭筒豢赡塥?dú)自生存。如果沒有空氣、水和糧食，我們一天也活不了；如果沒有家人、工作伙伴和社會(huì)，個(gè)人也難以維...
應(yīng)該如何理解第七條中的 ‘意志’?”他伸出手掌抵住墻壁，向我示意： “像這樣用手推，力氣再大，也不能在墻上推出洞來。但是——”，他一邊說一邊從胸...
在老師教給我們的思維方式中，有 “不行的時(shí)候才是工作的開始”和“不達(dá)成功永不言棄”之類的金玉良言，我們根本沒有任何找借口的余地。遇到大蕭條時(shí)也一...
1.具備“必須提高公司銷售額”的意志 鯨魚不能游于淺海,即使游到了淺海也無法生存。小魚卻能在淺海中從容自在地暢游。淺海中也存在著各種地貌:既有怪...
1.為什么要“付出不亞于任何人的努力” (1)平方定律根據(jù)“蘭徹斯特法則”，一個(gè)人一年工作時(shí)間達(dá)到3200個(gè)小時(shí)，就能成為超越者，達(dá)到3700個(gè)...
1.俯瞰倒推 制定目標(biāo)計(jì)劃時(shí)，我們絕對(duì)不能單純?cè)诂F(xiàn)有基礎(chǔ)上疊加，為了實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，建議朝著遠(yuǎn)方前進(jìn)，“遙遠(yuǎn)的方向”，會(huì)使人將目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。 2...
1.員工不了解目標(biāo)很正常 首先,我們要明白一個(gè)現(xiàn)實(shí):員工不了解社長(zhǎng)的意圖和目標(biāo)是很正常的。常言道,“講的人再用心,聽的人再認(rèn)真,內(nèi)容也會(huì)出二條實(shí)...
這是因?yàn)閷哟尾桓叩哪康拇嬖谌缦聠栴}: 1·容易實(shí)現(xiàn),讓人提不起興致 2.缺乏價(jià)值感,無法激發(fā)熱情,令人感到無聊 3·無法使員工和企業(yè)獲得成長(zhǎng)與發(fā)...
總體講三個(gè)部分，“目的、意義”指的是什么，“目的”由誰(shuí)制定，企業(yè)應(yīng)該制定怎樣的“目的?！?目的、意義，目的就是“工作、事業(yè)為了什么而存在”，即經(jīng)...