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認(rèn)識職業(yè)化 職業(yè)化的本質(zhì)：是通過尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。職業(yè)化，是商業(yè)世界的教養(yǎng)，來自對外的分寸感，和對內(nèi)的克制力。 職業(yè)化，體現(xiàn)...
概念：時(shí)間顆粒度 這其實(shí)一點(diǎn)都不奇怪。有不少成功人士的努力程度，是很多常人無法想象。 運(yùn)用：如何管理時(shí)間顆粒度 第一、理解別人的“時(shí)間顆粒度”。...
如今，微信已經(jīng)成為我們工作、生活的溝通工具，在微信上會聊天、懂禮儀也成為人們需要掌握的技能和必備素養(yǎng)。 也要不斷更新，提升聊天水準(zhǔn)。 及時(shí)回復(fù)他...
番茄工作法，其實(shí)就是將工作按照時(shí)間顆粒度，進(jìn)行細(xì)化的管理，在合理的規(guī)劃時(shí)間，將時(shí)間分割并專注的利用，創(chuàng)造高效。 根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)，可以分為大番茄5...
這個(gè)世界上，有沒有一樣絕對公平的東西？有！它就是時(shí)間。因?yàn)閷θ魏稳藖碚f，每天都是24個(gè)小時(shí)。不可能因?yàn)殚L得帥，造物主就每天多給你6個(gè)小時(shí)；也不會...
在工作中，也是區(qū)分責(zé)任的很好的一個(gè)比喻。 團(tuán)隊(duì)中人各有志，不乏有很多依賴性強(qiáng)的伙伴，且從不做思考，有問題時(shí)都會習(xí)慣性找自己的上級求助解決問題的答...
要說"成本"概念，也想到了價(jià)值的轉(zhuǎn)換。 什么是時(shí)間成本？就是在這個(gè)時(shí)間段你做其他事情創(chuàng)造的價(jià)值。 為什么要計(jì)算時(shí)間成本？可以讓我們做出更理性的決...
行為科學(xué)研究得出結(jié)論：一個(gè)人一天的行為中，大約有5%是非習(xí)慣性的，而其它的95%的行為都是源自于習(xí)慣。這幾乎也就是說，是習(xí)慣，而不是邏輯，決定了...
習(xí)慣，典型的符合“時(shí)間律”，也就是花再多錢都無法瞬間獲得，只能用時(shí)間換的東西。你只有堅(jiān)持不懈才能不斷精進(jìn)，用時(shí)間，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣。 前面學(xué)習(xí)...