發(fā)簡(jiǎn)信
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通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的體驗(yàn)，讓我融入了偌大能量場(chǎng)，倍感榮幸。這種氣場(chǎng)的連接，讓我潛意識(shí)里封閉的思維從鈣化邁向軟化。老板不是要增長(zhǎng)能力，而是要打開(kāi)格局，這...
企業(yè)的改變從認(rèn)知開(kāi)始，哪怕慢點(diǎn)。這個(gè)應(yīng)該是我這次學(xué)習(xí)的始點(diǎn)。唯一的學(xué)習(xí)法門(mén)就是體驗(yàn)，今天在現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)的感同深受。公司要發(fā)展，作為領(lǐng)頭人的思維模式比...
大事上做得再好，只能贏得別人的一時(shí)欣賞，但如果在小事上，哪怕是像清潔衛(wèi)生這樣的小事上疏忽大意，可能就會(huì)將那些欣賞變成失望。