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平衡計(jì)分卡,實(shí)際是將組織愿景細(xì)分為財(cái)務(wù)、客戶、業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)四個(gè)部分,從而平衡股東、高層、消費(fèi)者、員工利益的一種考核方法。從這四大角度,似乎...
以下內(nèi)容來(lái)自個(gè)人公眾號(hào) 【Moira_report】 世間武功唯快不破,只要準(zhǔn)備到位了,什么都快樂(lè)。 加入一家創(chuàng)業(yè)公司,除了自己過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,...