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《創(chuàng)新經(jīng)營：海爾“人單合一”經(jīng)營模式》讀后感 | 曉東一周一本《創(chuàng)新經(jīng)營：海爾人單合一經(jīng)營模式》是中國第一本探討SBU（戰(zhàn)略業(yè)務單元）經(jīng)營模式的著作。SBU經(jīng)營作為一種倡導員工自我經(jīng)營的領先的經(jīng)營理念和經(jīng)營...
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《平衡計分卡：化戰(zhàn)略為行動》讀后感 | 曉東一周一本此書適合于企業(yè)管理者、高等院校相關領域的教師、研究生、高年級的本科生和所有對平衡計分卡有興趣的人士閱讀。 西爾斯百貨公司：我們成功的運用了平衡計...
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《風險，不確定性和利潤》讀書筆記 | 曉東一周一本《風險，不確定性和利潤》是 [美]富蘭克·H·奈特寫的一本經(jīng)濟學書。書中奈特說道“自從我關注經(jīng)濟學以來，令我特別感興趣的是經(jīng)濟學理論的含義、必要...
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《市場營銷學》讀后感 | 曉東一周一本四年前在原公司組織的營銷班中，全脫產(chǎn)一年學習營銷知識，念了十多本書，其中一本就是《市場營銷學》。這本書之所以經(jīng)典，我十幾年前在大學里就學過。一模...
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《目標》讀書筆記 | 曉東一周一本作者 話說管理史上里程碑式的4個人分別是：亞當斯密的貢獻是“分工理論”，所以專業(yè)；泰勒的貢獻是“標準化”，可以復制；戴明的貢獻是“流程”，過程控...
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《基業(yè)長青》讀后感 | 曉東一周一本美國斯坦福大學教授科林斯寫了《基業(yè)長青》、《從優(yōu)秀到卓越》兩本書，尤其是《基業(yè)長青》在亞馬遜銷售榜上連續(xù)三年賣得都是最好的，都是排在前三名的，在...
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《鋼鐵巨人：米塔爾》讀后感 | 曉東一周一本我曾在中國500強鋼企上市公司總部工作了16年，在中國最大國有鋼鐵企業(yè)，有著從下到上，從微觀到宏觀，從財務到銷售的縱向橫向工作經(jīng)歷。曾開發(fā)總部數(shù)...
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《新制度經(jīng)濟學》讀后感——另類視角談“交易費用” | 曉東一周一本羅納德·哈里·科斯（Ronald H. Coase）——新制度經(jīng)濟學的鼻祖，美國芝加哥大學教授、芝加哥經(jīng)濟學派代表人物之一，1991年諾貝爾經(jīng)濟...
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“休想掏公司財務的洞”讀后感系列之-----《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的反面案例分析 | 一周一本書我曾在《企業(yè)的“小三”來了！你風險管理了么？》一文中說：企業(yè)的最大的風險來源于高管和內(nèi)控不嚴。管理者是政策的制定者，往往也是政策的違反者。這并不...