前幾天，經(jīng)過朋友的引薦，結(jié)識了某公司高管姐姐。 她知道我從事人力資源，便直言不諱地給我出“難題”：公司的戰(zhàn)略與員工當前素質(zhì)不匹配，公司向?qū)蛻?zhàn)略執(zhí)行不下去，應該怎么辦；怎樣做...
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目標管理與人才盤點 ——《華為工作法》讀書筆記 -
全部文章首發(fā)于“人神共奮”微信公眾號（ID：tongyipaocha)。顛覆你對職場的看法
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轉(zhuǎn)行真的要“窮三年”嗎？我有一個故事和三個問題送給你你想轉(zhuǎn)行嗎？我有一個故事和三個問題送給你。 1、15年前的某個早上 也許再過十五年，我已經(jīng)忘了2002年8月的那一天早上發(fā)生的事。在抵達上海汽車站五個小時之前的那個清晨，我拖...
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本專題收錄一切與思考的相關(guān)文章。? 投稿須知：? 1.字數(shù)不少于1000字。? 2.文章內(nèi)容原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整。? 3.文章排版簡潔，段落分明，無明顯錯別字。? 4.文章內(nèi)不含有推廣和廣告性質(zhì)鏈接，且圖片不得帶有水印。? 詳細投稿硬性要求、推首標準、想法專題群等事宜請閱讀最新的想法專題投稿指南：http://www.itdecent.cn/p/aad5d0c63049 本專題主編 耳月田：http://www.itdecent.cn/u/70b2c5336c95 秘?加想法專題群管理員微信（ID：807604252）進簡書想法群
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歡迎來到不可能的世界。 歡迎來到不可能的世界！在這里，你可以卸下偽裝，成為你想成為的人。 投稿前請仔細閱讀【投稿指南】： http://www.itdecent.cn/p/c7b1722dfc69 專題主編：蘇溪羽 http://www.itdecent.cn/u/4124159b2021 1.本專題收錄各種類型的幻想故事、腦洞大開的文章，不怕離奇，只需邏輯自洽能夠自圓其說即可。題材不限，但需包含“不可能”“非/超現(xiàn)實”“非真實”等奇思元素。 2.本專題不收連載、雞湯文、觀點文、詩歌等。 2.內(nèi)容須為原創(chuàng)，不得抄襲。 3.字數(shù)要求：1500以上，一萬字以下。 4.文章排版整潔，段落分明，無明顯錯別字；配圖不可太密集、不能全篇黑體加粗、不能太多空行。 5.文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。
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本專題僅收錄與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容，如：創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷、大學生創(chuàng)客心得、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目分析、團隊管理、商業(yè)模式、創(chuàng)客時評等。 投稿指南詳見：http://www.itdecent.cn/p/40acca11e9ee 投稿須知：? 1.??文章內(nèi)容必須原創(chuàng)。? 2.??字數(shù)在800—3000字（優(yōu)秀文章可放寬）。圖片不宜過多，800字/圖?。 3.??文章內(nèi)容：思路清晰、一目了然、排版整潔? 4.??文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。你可以將這些推廣以及個人信息放在個人主頁介紹里。??
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一、專題簡介 在往運營崗位走的路上，多多少少都會遇到一些或淺或深的問題，有的是關(guān)于工作機會，有的是關(guān)于工作技能。而運營互助幫，就是幫你解決這些問題的地方。分享你的知識，你的技能，你知道的關(guān)于運營的一切。這里還有運營大牛都會在的專題，我們也在邀請更多的大神入駐，給大家答疑解惑。 二、專題投稿 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性，引用內(nèi)容較多則可能被拒稿。 2、僅收錄新媒體運營、用戶維護、社群運營、線上活動策劃總結(jié)、項目復盤等運營相關(guān)文章。 ① App、軟件推薦類建議轉(zhuǎn)投工具癖 ② 營銷、文案類建議轉(zhuǎn)投廣告圈 ③ 職場成長類建議轉(zhuǎn)投上班這點事兒 3、文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信、豆瓣、QQ個人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的，以及其他網(wǎng)站鏈接（非引用必要）。 4.關(guān)于拒稿：一般情況下沒有特別說明拒稿原因，則視文章內(nèi)容不符合運營互助幫專題投稿要求，如對審稿存在疑慮，可簡信聯(lián)系編輯，編輯再次進行閱讀評判。（因為投遞稿件過多，編輯審稿如有遺漏的地方，敬請諒解。） 三、其他 1、文章符合專題投稿基本要求。 2、文章格式：請體現(xiàn)運營小能手的排版專業(yè)水平，文中無錯別字，配圖清晰無水印等。 3、文章內(nèi)容：邏輯性強，結(jié)構(gòu)清晰，在運營方面有自己獨特的思考，或在運營工作當中遇到了實際困難的（此類文章請一定寫明背景、現(xiàn)狀、以及已經(jīng)采取的措施和效果等）以及能對其他用戶起到引導了解運營行業(yè)的內(nèi)容，字數(shù)盡量在1000-5000范圍內(nèi)。
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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Hi，很高興在@IT·互聯(lián)網(wǎng)專題遇見你。 收錄范圍：收錄IT&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)觀察與思考，數(shù)碼產(chǎn)品極客體驗分析等類型文章 投稿須知：http://www.itdecent.cn/p/4edc76104c27 專題主編：@若錦 http://www.itdecent.cn/u/e4c63b354a77 官方社群：可聯(lián)系添加 @若錦 加入專題官方社群交流、學習，添加時備注簡書ID。
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