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一個細(xì)小的“你好”、一聲微弱的“再見”、嘴角上揚(yáng)、輕輕道別,從心底里升騰出一絲暖意,給無聊的生活增添一絲溫情…
現(xiàn)在的時代下不管是考核還是人才培養(yǎng)都始終強(qiáng)調(diào)“業(yè)績導(dǎo)向”,可是ceo在業(yè)績導(dǎo)向的后段位上會導(dǎo)致只注重短期業(yè)績而忽略人的長期價值,只注重眼前利益和...