發(fā)簡信
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“要相信真正有價值的東西，終有一天會被認可。即使當時不被接受，也一定不要受影響，感到困惑?！比找霸孛魅缡钦f。 當遭遇反對時， 一要向遠看，不要...
人生有三個重要時刻，卻總?cè)菀妆淮蠖鄶?shù)人忽略： ①轉(zhuǎn)變時刻，如第一天入職。 雖然是件好事，但在“萬事開頭難”的階段，如果公司能及時采取關(guān)愛新員工的...
《歲月兇猛)中說，看一家企業(yè)的好壞，可參考三點。 ①好企業(yè)能用一句話說清，別人也能一眼看懂。 而且別人對這家企業(yè)的說法，和企業(yè)對自己的說法一樣。...
有人說敏感的人細膩，也有人說敏感太較真。角度雖不同，但無疑太敏感的人，幸福感更低。因此，我們需要修煉“鈍感力”(遲鈍的能力)。 它主要有五個好處...
當習(xí)慣性的打出2020時，才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不再擁有她了，不管我愿意不愿意，2020已經(jīng)離我遠去，而2021則穩(wěn)步走來。 當居家變成日常，時間的概念...
2020年一晃竟然已經(jīng)到了最后一天，這一年對我來說有很多不一樣，可以說人生從此發(fā)生了改變。 上一年的這時候正準備回老家舉辦婚禮，而今時今日我的身...
把公司當家庭，把同事當家人，這是看似美好實則無稽的思維方式。 舉個例子，如果你是老板，你會開除你的家人嗎? 不會。但你會開除不合格的員工。 企業(yè)...
成為一個幸福又有能力的人，需要具備這7點：①對個人能力的感知——“我能行”。 ②對自己在重要關(guān)系中的價值的感知力一“我的責獻有價值，大家確實需要...
假如你帶著家人一起去迪士尼樂園游玩，在接下來的一天當中，迪士尼每隔一段時間會給你發(fā)一條短信，讓你為剛才的體驗打分，評分范圍為1-10(從“糟糕”...