相較于我們熟知的黃金法則(你希望別人怎樣待你,你就怎樣待人),還有一種更為靈活和個性化的道德準則,那就是“白金法則”或稱“服務(wù)法則”。由美國著名...
蝴蝶效應(yīng)是一個混沌理論中的概念,由美國氣象學家愛德華·諾頓·洛倫茲在研究大氣系統(tǒng)時提出。這一理論形象地描述了一個動力系統(tǒng)中初始條件極其微小的變動...
從眾效應(yīng)是一種廣泛存在于社會心理學中的現(xiàn)象,指的是個體在面對決策或者表達意見時,由于受到他人的影響或群體壓力,即使最初個人的看法、判斷或行為可能...
暈輪效應(yīng),也稱為光環(huán)效應(yīng)、成見效應(yīng)或光圈效應(yīng),是一種心理現(xiàn)象,它描述了人們在對他人的認知過程中,由于對個體某一突出特征的強烈感知而影響到對該個體...
羅森塔爾效應(yīng),又稱為皮格馬利翁效應(yīng)或期望效應(yīng),是由美國心理學家羅伯特·羅森塔爾和雷諾爾·雅各布森在1968年的一項經(jīng)典實驗中提出的社會心理現(xiàn)象。...
巴納姆效應(yīng) 是一種心理學現(xiàn)象,它描述了人們?nèi)菀紫嘈拍切┠:?、籠統(tǒng)且普遍適用的人格特征描述,并錯誤地認為這些描述特別適合自己,揭示了自己的獨特個性...
登門檻效應(yīng)是指人們在同意了一個較小的、較容易完成的要求之后,更有可能接受更大或更多的要求的現(xiàn)象。這一概念來源于社會心理學實驗,最初由美國心理學家...
彼得原理(The Peter Principle)是由勞倫斯·J·彼得(Laurence J. Peter)在1969年提出的管理學理論,該理論...
墨菲定理是心理學效應(yīng),也稱為墨菲法則或墨菲定律,是一種經(jīng)驗主義的觀察和表達方式,由美國工程師愛德華·阿諾德·墨菲在1949年提出。這一理論的基本...