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在傳統(tǒng)的人事管理中，我們很多人認為人事管理就是“打雜”，就是負責人事考勤、購買社保、員工入離職辦理、檔案整理，臺賬管理等工作。其實不然，隨著企業(yè)...
最近在梳理自家人才盤點的過程中，又去看翻閱了各種資料，咨詢了各類大牛，發(fā)現(xiàn)市場上的人才盤點策略多是集中于工具層面，鮮少有從思維層面進行的拆解。 ...
發(fā)簡信