在讀完《創(chuàng)新者的窘境》之后,覺(jué)得作者的方法論真的是太讓人驚嘆了,仿佛打通了創(chuàng)新的任督二脈。 《創(chuàng)新者的窘境》的作者是克萊頓?克里斯坦森:哈佛商學(xué)...
最近和一些產(chǎn)品經(jīng)理的朋友聊天,大家在討論自己這些年的一些收獲、成長(zhǎng)。然后聊到通過(guò)哪些角度可以考察一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的能力、段位和戰(zhàn)斗值,每個(gè)人看到的角...
我們只看到了別人的成功,沒(méi)有看到他付出的努力。這個(gè)社會(huì)太浮躁了,人人都想速成、不勞而獲、天上掉餡餅。但是,那些所謂的草莽英雄、偶然的成功只是小概...
一般在招聘C端產(chǎn)品時(shí)會(huì)經(jīng)常被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,可以考察面試者日常是否刻意了解過(guò)一些產(chǎn)品,是否喜歡研究不同類型的產(chǎn)品。同時(shí)也能看出思考問(wèn)...
我個(gè)人在面試時(shí)想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解候選人如下幾個(gè)信息: 1、產(chǎn)品經(jīng)理與運(yùn)營(yíng)有很多工作是重疊的,面對(duì)這種看似混亂競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài),你是如何思考和應(yīng)對(duì)的,能...
2016年我要從阿里巴巴集團(tuán)轉(zhuǎn)崗去菜鳥,那時(shí)候?qū)Σ锁B的發(fā)展充滿了期待,同時(shí)也想有更多的新業(yè)務(wù)體驗(yàn)。希望自己能有一些0-1建設(shè)新產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)和能力。...
以前在面試新人產(chǎn)品經(jīng)理或者要轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理的人時(shí),我們經(jīng)常會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)可以考察幾個(gè)點(diǎn): 1、對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位的理解 2、對(duì)...