發(fā)簡信
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招聘是極其缺乏數(shù)據(jù)的領(lǐng)域，HR從未像現(xiàn)在這樣需要用數(shù)據(jù)來支持自己的功能和證明自己的價(jià)值。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來對(duì)HR們的招聘工作有哪些價(jià)值？大數(shù)據(jù)在招...
學(xué)會(huì)追問自己是提升自我層次的重要途徑，如蘇格拉底所言，“人類最高級(jí)的智慧就是向自己或向別人提問”。向別人提問達(dá)成外在的和睦，而向自己提問則是實(shí)現(xiàn)...