員工越換越優(yōu)秀 管理者不要害怕員工離開(kāi),負(fù)面的員工不換掉,弊大于利,狀態(tài)不好的員工不空出來(lái),狀態(tài)好的員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。 一個(gè)員工輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì),是沒(méi)...
事件一: 一次我去一個(gè)朋友家做客。她家雇傭了一個(gè)保姆,有些年邁了,行動(dòng)不很便利。 我坐在客廳里喝茶,她笑意盈盈忙前忙后,端莊秀美的身影穿梭廚房與...
找出顧客的問(wèn)題,需求與渴望之后,要去塑造產(chǎn)品的價(jià)值?,F(xiàn)在塑造產(chǎn)品價(jià)值的方式是在是太多了,這里只講最重點(diǎn)的東西。 第一個(gè)是USP 也就是一個(gè)產(chǎn)品最...
獲取成功人生的40條守則如何才能獲取成功的人生? 對(duì)于這個(gè)問(wèn)題仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,美國(guó)著名社會(huì)心理學(xué)家和婚姻問(wèn)題研究專家勞倫李博士從大量指南讀物...
有一次,我再五星級(jí)酒店訂了幾桌飯菜請(qǐng)一些客戶. 訂餐的時(shí)候所有的菜式都已經(jīng)訂好了,沒(méi)想到所有人到齊了,坐好了,銷售經(jīng)理過(guò)來(lái)跟我悄悄講話 他說(shuō):先...
談判中有強(qiáng)勢(shì)方,自然也有弱勢(shì)方,如果出現(xiàn)兩者互不向讓的局面,有8個(gè)方法,基本可以運(yùn)用到所有的談判上??偟恼f(shuō)就培養(yǎng)勝過(guò)對(duì)方的力量 一,增加懲罰對(duì)方...
首先,我要告訴大家的是,要想成為銷售冠軍締造銷售神話,必須擁有強(qiáng)烈的企圖心,必須擁有“一定要”的決心。 這里有個(gè)小故事,我們一起來(lái)分享一下: 曾...
能受用終身的十大原理1.彼得原理 每個(gè)組織都是由各種不同的職位、等級(jí)或階層的排列所組成,每個(gè)人都隸屬于其中的某個(gè)等級(jí)。 彼得原理是美國(guó)學(xué)者勞倫斯...
大凡老板,都是忙忙碌碌,終日不見(jiàn)人影的。更有甚者,將公司內(nèi)外的大小事務(wù)全部納于自己的“掌控”之下。殊不知,真正的大企業(yè)家都是很“閑”的。因?yàn)樗麄?..