今天是我的好朋友李威的生日,早上和她發(fā)送祝福短信后,小聊了幾句,就做我自己的事去了。工作后,又異地,我們之間的交流漸漸變成了朋友圈點贊,不過,我...
人成長的動力就是看到比自己優(yōu)秀很多的人依然很努力的學習著,在拆書幫,我見到了那么多優(yōu)秀、努力、自信的人,我就更沒有理由不好好提升自己了。 到拆書...
【R·閱讀原文片段】 我們不能讓大腦直接面對每天的信息、事情、想法等各種碎片的侵襲,需要為它建立一道保護屏障。碎片清單就像蓄水池一樣,在大腦以外...
【R·閱讀原文片段】 摘自《麥肯錫新人邏輯思考9課堂》——將問題分解開來解決 我們經(jīng)常會看到一些人,他們能夠找到問題的所在,卻不能完成對問題的解...
【I 重述】 書名就很勵志“哪來的天才——練習中的平凡與偉大” 刻意練習,這是方法,擴大現(xiàn)有能力是目標。 在以前的文章中看到過“跳出舒適區(qū)”的說...
【I 重述】 這個是一個很實用的和上司建立良好聯(lián)系的方法。上崗不是很懵的做,而是和上司溝通后有目的和目標的做,因為上司需要任務達標,而我們完成任...
【I 重述】 這個片段不僅強調了言簡意賅的重要性,還給出了方法——先說出目的,再提供達到目的,對方的好處。這在談判或者合作中用的很多,當甲方提出...
【二階段 片段一】 片段選自高琳的職場實用指南《職得》,高琳是一個有20多年世界500強公司工作經(jīng)驗的一個女士。她致力于跨文化溝通及領導力方面的...
【R:閱讀原文】 《自控力》 如果足夠幸運的話,我們偶爾會因為某件事或者某個人而突然意識到自己的某些缺點。這種情況并不會經(jīng)常發(fā)生,但它一旦發(fā)生,...