發(fā)簡(jiǎn)信
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喜看沃特八字方針之“納賢”但為君故，沉吟至今…… 周公吐哺，天下歸心…… 自古，組織都是渴望人才的。賢人志士們共襄盛舉時(shí)，收獲與成功自是接踵而來。 如果你是千里馬，沃特則...
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淺談沃特八字方針之“誠信”孟子曰：誠者，天之道也 思誠者，人之道也 所以，誠信對(duì)一個(gè)人特別重要 誠信不但體現(xiàn)在自己身上 還體現(xiàn)在人與人之間 體現(xiàn)在組織之間 “誠信”二字，...
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沃特文化落地的思考“外顯于行，內(nèi)化于心”，我們的文化落地需要如此踐行。 文化建設(shè)是沃特發(fā)展壯大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化便是孕育強(qiáng)大的發(fā)展基因。企業(yè)之間的競(jìng)...
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《提升木桶那塊短板》本期導(dǎo)讀： 有時(shí)候我們會(huì)陷入“短板效應(yīng)”的誤區(qū)，過度將精力放在短板上，忽略了優(yōu)勢(shì)的開發(fā)，結(jié)果導(dǎo)致自信心受挫，形成惡性循環(huán)。其實(shí)，人無完人，充分利...
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《也談沃特文化》
沃特文化管理——這一目前比較有效的軟性管理模式，可以很好地成就沃特團(tuán)隊(duì)、成就伙伴文化。在此，拋磚引玉，伙伴們各抒己見吧。 一、我們的沃特文化有哪...
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《沃特培訓(xùn)的重要性》
事實(shí)上，人力資源是一家公司很重要的職能，三駕馬車的講法我們都不陌生。 人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)已經(jīng)愈演愈烈。過去，錢學(xué)森被美國定性為五個(gè)師團(tuán)也...
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《談?wù)剤?zhí)行力》
執(zhí)行力，令人振奮的詞兒。 執(zhí)行力，就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行為能力。 對(duì)一個(gè)人而言，生活其實(shí)就是一場(chǎng)和危機(jī)爭(zhēng)奪生存機(jī)會(huì)的對(duì)壘。 第一是要行動(dòng)，第二是...
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《管理前置與承諾文化》《管理前置與承諾文化》 AHR管理中心·沃特學(xué)院 沃特新材料 噓…… 跟大伙兒聊件事兒。 共享個(gè)成語先：未雨綢繆； 再享個(gè)成語唄：居安思...
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《氣場(chǎng)》何為氣場(chǎng)？散發(fā)在自身的一種征服力。 很想高唱《征服》。 三部曲如下： 首先，穿著精致得體，舉止文雅大方； 然后，遇事沉著冷靜，說話簡(jiǎn)練豪爽； 還...