以正確政績觀破“躺平”之困 激實干之勁 政績觀是干部干事創(chuàng)業(yè)的“定盤星”,“躺平”則是新時代干部隊伍建設(shè)中亟待破解的頑疾。二者看似無關(guān),實則深度...
調(diào)研表格“當(dāng)日發(fā)當(dāng)日要”,基層怎能不無奈? 近日,某地市委組織部下發(fā)調(diào)研表格,卻要求“當(dāng)日下發(fā)、當(dāng)日上報”。這般不顧基層實際的“加急指令”,讓基...
以組織擔(dān)當(dāng)為基層減負,為實干賦能 基層是治理末梢,基層干部是政策落地關(guān)鍵。形式主義帶來的額外負擔(dān),制約著基層活力與執(zhí)政根基穩(wěn)固。組織部門作為抓基...
工作家庭兩不誤:組工干部的平衡之道與組織擔(dān)當(dāng) 當(dāng)前,組工干部肩負著繁重的組織建設(shè)、干部管理等工作任務(wù),“白加黑”“五加二”成為不少人的工作常態(tài)。...
張弛有度:組織部門培養(yǎng)干部的勞逸平衡之道 在干部培養(yǎng)的系統(tǒng)工程中,組織部門肩負著為黨和國家事業(yè)鍛造骨干力量的重要使命。面對改革發(fā)展的繁重任務(wù),必...
血脈筋骨鑄忠誠,淺談組工干部身體健康的重要性 組織部門肩負選賢任能、固本強基、聚才匯智的重任。組工干部的健康體魄,絕非個人私事,而是關(guān)乎黨的組織...
淺談組織部門為何要為基層減負賦能增效 當(dāng)前,基層干部深陷文山會海、過度留痕等形式主義桎梏,不僅消耗干事創(chuàng)業(yè)熱情,更影響服務(wù)群眾實效。減負不是簡單...
嚴把干部選任政治關(guān) 筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)基石 習(xí)近平總書記強調(diào),“選人用人必須把好政治關(guān)”。政治關(guān)是干部選拔任用的首要關(guān)口,是確保黨和人民事業(yè)薪火相...
嚴管違規(guī)吃喝,絕非簡單“禁食” 近日,多地紀委監(jiān)委通報了黨員干部違規(guī)吃喝典型案例,引發(fā)社會廣泛關(guān)注。有人誤讀政策,認為這是“全面禁止干部吃喝”,...