發(fā)簡信
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《重新定義公司》書摘Part2
第三章 人才：招聘是你最重要的工作 1. 羊群效應(yīng) 1）優(yōu)質(zhì)人才組成的員工團(tuán)隊(duì)不僅能做出令人滿意的成績，還能吸引更多優(yōu)質(zhì)人才的加入。頂尖的員工團(tuán)...
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《重新定義公司》書摘Part1
前言 谷歌是如何運(yùn)營的 1. “去和工程師談?wù)劇?對所處的行業(yè)了解告訴我們，要抵御微軟的襲擊，我們就要一以貫之地保持產(chǎn)品的高質(zhì)量。而我們同時(shí)也明...
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《重新定義公司》思維導(dǎo)圖豆瓣簡介 作者簡介 埃里克·施密特，1955年出生，擁有普林斯頓大學(xué)電子工程師學(xué)士學(xué)位，同時(shí)有加州大學(xué)伯克利分校的計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位和博士學(xué)位。...
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《精要主義》思維導(dǎo)圖今天要分享的這書，因?yàn)楦韶浱?，已?jīng)不適用于以單純的文字方式來闡述它的文章中心內(nèi)容。所以，為了不占用太多篇幅又能對整本書有較詳細(xì)的描述，先用思維...
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《精要主義》書摘
這本書將告訴你，如何去過一種真正屬于自己的生活，而不是依他人的期望而活。不是要找過多的好事情去做，而是尋找個(gè)人貢獻(xiàn)峰值的所在：重要的事情，恰當(dāng)?shù)?..
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《4點(diǎn)起床》和《哪有沒時(shí)間這回事》
《四點(diǎn)起床》 作者 中島孝志，日本著名暢銷書作家、企業(yè)家。 日本時(shí)間管理研究第一人。畢業(yè)于早稻田大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)系，美國南加州大學(xué)碩士。先后在日本...
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《如何有效閱讀一本書》
Ps：括號中帶＊后面的內(nèi)容為個(gè)人補(bǔ)充，其他內(nèi)容基本上為原書摘抄或總結(jié)后的精簡內(nèi)容；分割線劃出來的內(nèi)容是個(gè)人認(rèn)為更有價(jià)值的信息（以后就這么記錄吧）...
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《考拉小巫的英語學(xué)習(xí)日記》1-單詞 1. 每天上午把100個(gè)單詞背一遍，午飯之后互相檢查，凡是被對方查住的，就要在單詞上畫圈，并把單詞連同中文意思為對方念10遍（這里所說...
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《奇特的一生》
關(guān)于柳比歇夫 亞歷山大·亞歷山德羅維奇·柳比歇夫（1890年4月5日——1972年8月31日），前蘇聯(lián)的昆蟲學(xué)家、哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家。畢業(yè)于圣彼得堡...