朋友的錢財可以借,屬于“情感資本”! 能人的力量可以借,屬于“有償資本”! 成功的思維可以借,屬于“無形資本”! 大咖的名聲可以借,屬于“負(fù)債資...
前一段時間寫過一個軟文,感覺內(nèi)涵比較深刻,今日再次自我學(xué)習(xí)一遍! 1、“主”字,“、”+“王”。 人如果少一點(diǎn)自我,便會成王。而自我這種意識就是...
我不成功,我想,肯定是我哪里出了問題! 也許思維固化, 也許視野狹隘, 也許知識貧瘠, 也許行動滯后, 也許思想保守, 也許………………。 我知...
什么是膽量? 膽量是一種自信,膽量更是一種勇氣! 一個有追求的人會有膽量! 一個有夢想的人會有膽量! 一個有渴望的人會有膽量! 所以,在某些時候...
企業(yè)小的時候,老板愁利潤 企業(yè)大的時候,老板愁管理 那么,老板到底該愁什么? 企業(yè)小的時候,利潤來自于平衡。 企業(yè)大的時候,利潤來自于模式。 而...
企業(yè)里員工認(rèn)知的幾個問題: 1、認(rèn)為工作沒方向。 (沒方向的時候要運(yùn)用裁縫定律,方向是從實踐中發(fā)現(xiàn)的。一邊干,一邊拓展方向。) 2、認(rèn)為批評就是...
員工認(rèn)知的三大正確取向: 1、態(tài)度不等于結(jié)果。 2、職業(yè)不等于結(jié)果。 3、任務(wù)不等于結(jié)果。 員工不貢獻(xiàn)結(jié)果,就是無能 老板不索取結(jié)果,就是無為 ...
員工自我成長的十個秘訣: 1、開放(思維的開放)。 2、勇氣(財富的眷顧)。 3、迭代(持續(xù)的改進(jìn))。 4、復(fù)合(多樣的思維)。 5、改變(明確...