發(fā)簡信
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個人從以下四個層面（職業(yè)價值、興趣、優(yōu)勢、社會需求），簡單聊一聊，希望對有這方面選擇的人有所幫助： 判斷一個職業(yè)是否有前途 也就是這份職業(yè)值不值...
今天收到的問答邀請中，關(guān)于找工作還是創(chuàng)業(yè)這個問題，在職場人士的職業(yè)發(fā)展過程中，相對凸顯。我曾經(jīng)也是從這樣的坑里爬出來的，結(jié)合自己爬坑的過程，分享...
迎來了9月，卻又有一批可愛的人告別l了軍營。作為一名軍嫂，我的心里感慨萬千，鐵打的營盤流水的兵，深切的期盼和祝福他們，一切順利。 退伍后，他們將...
學(xué)歷偏低，如何找到自己的職業(yè)定位？ 作為一名軍嫂，出于自己工作的原因，平日里總能收到老公身邊的一些戰(zhàn)友咨詢一些退伍后的職業(yè)規(guī)劃的問題。在平臺上，...
大部分人職業(yè)生涯最大的錯誤是心中沒有一個真正的目標(biāo)。 不管你有沒有認(rèn)真想過這個問題：你都該一直問自己，在45年左右的職業(yè)生涯旅途里，你想取得什么...
#咨詢復(fù)盤# 職場老鳥，頻繁跳槽也達不到預(yù)期；想職業(yè)轉(zhuǎn)型又發(fā)現(xiàn)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗； 我會問： 不停的換工作，是希望從職場中得到什么？你在找什么？你...
#職業(yè)規(guī)劃# 博觀而約取，厚積而薄發(fā)。 今天的來詢者期待做一個五年的規(guī)劃，用五年的時間來實現(xiàn)自己目標(biāo)。 值得我深思的是：對人生來說，“五年”意味...
1、職業(yè)興趣的培養(yǎng)的策略：浸泡體驗—趁熱打鐵—價值變現(xiàn)。 2、精進需要具有持久性，拼的是耐力，日拱一卒。 3、職業(yè)發(fā)展要拉長時間視野的維度，從未...
維度一：向上晉升，多數(shù)人對職業(yè)發(fā)展的期盼莫過于升職加薪，評估一下自己當(dāng)下的位置，看看向上的路徑，是否還有空間？自己是否還有機會夠得著？就算夠著了...