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    創(chuàng)業(yè)者應該要有創(chuàng)業(yè)基因

    我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)基因對于創(chuàng)業(yè)者非常重要。包括以下內(nèi)容: 1.敏銳的商業(yè)意識 2.扎進骨子里的創(chuàng)新思維 3.強大的資源整合能力 4.愛折騰,不服輸?shù)膴^斗...

  • 觀點|王麒凱:簡歷的本質(zhì)

    作者:王麒凱 在目前較為激烈的校園招聘市場,應聘者人數(shù)較多,而選拔者HR人數(shù)較少,一位HR閱讀簡歷的時間大約不到半分鐘,如何在半分鐘時間抓住HR...

  • 與大一新生聊《我的大學,我的生涯》

    經(jīng)歷了十年寒窗終于迎來了向往已久的大學生活,可剛進入大學許多同學總有這樣那樣的不適應,或人際關系或學業(yè)或經(jīng)濟等等,那么大一新生該如何盡快適應大學...

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    求職中的硬實力與軟實力

    因為做了多年的就業(yè)工作,我常常與很多企業(yè)的HR打交道,常常聽到他們說的多是大學生的缺點,也常常抱怨招聘不到人才。不是大學生就業(yè)很難嗎?每年700...

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    創(chuàng)業(yè)為什么上癮?------看到創(chuàng)業(yè)團隊加班小感

    有時候想創(chuàng)業(yè)苦創(chuàng)業(yè)累,失敗率又那么低,為啥還有那么多人前仆后繼呢。是不是這幫人得病了?一次在聽一名已經(jīng)上億身價的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家分享,他說了一個詞“創(chuàng)...

個人介紹
王麒凱老師,就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家,企業(yè)人力資源管理專家,高級人力資源管理師,高級經(jīng)濟師,高級職業(yè)指導師,SIYB創(chuàng)業(yè)培訓師,管理學博士研究生,重慶市首批就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家?guī)斐蓡T,創(chuàng)業(yè)與企業(yè)管理咨詢顧問,曾任重慶大學職業(yè)生涯規(guī)劃課程教研組組長、創(chuàng)業(yè)管理教研組組長,擔任天鳥體育、普若能格、UU快遞、禮澳優(yōu)家等20余家大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)顧問。主要關注:人力資源管理與勞動經(jīng)濟、創(chuàng)業(yè)管理。曾在《中國人力資源開發(fā)》、《人口與經(jīng)濟》、《重慶大學學報》(社科版)、《科技管理研究》、《當代青年研究》等學術雜志公開發(fā)表60余篇學術論文,出版就業(yè)指導專著《求職需干五件事》一部,參編教材3部;先后主持、參與國家級、省部級課題10余項,其研究成果曾獲“全國高校創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)秀論文一等獎”、“全國高校學生工作優(yōu)秀論文一等獎”、“重慶市高校就業(yè)工作優(yōu)秀論文一等獎”等。
擁有8年職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導業(yè)界經(jīng)驗。擔任《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》、《創(chuàng)業(yè)管理》課程主講教師,獲重慶市創(chuàng)業(yè)課程大賽第2名(二等獎)、就業(yè)指導課程大賽第5名(三等獎);在全國高校舉辦50場以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導公益講座,聽眾超過2萬人,為上百名學生提供個性化咨詢;擁有8年企業(yè)管理咨詢及人力資源管理經(jīng)驗,先后為中國聯(lián)通、重慶高速集團、浙江富春江集團等知名企事業(yè)單位進行企業(yè)管理制度設計,順利負責、協(xié)助完成10余家公司的管理咨詢項目。長期擔任《商界》、《重慶商報》、《經(jīng)濟觀察報》等多家媒體的財經(jīng)評論員。
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