不是該自己主動(dòng)退群嗎?有什么好試探的呢?這個(gè)出發(fā)點(diǎn)本來就有問題吧。希望別人對你做到怎樣的時(shí)候,也應(yīng)該先看看自己的行為是否妥當(dāng)嘛。
不是該自己主動(dòng)退群嗎?有什么好試探的呢?這個(gè)出發(fā)點(diǎn)本來就有問題吧。希望別人對你做到怎樣的時(shí)候,也應(yīng)該先看看自己的行為是否妥當(dāng)嘛。
不是該自己主動(dòng)退群嗎?有什么好試探的呢?這個(gè)出發(fā)點(diǎn)本來就有問題吧。希望別人對你做到怎樣的時(shí)候,也應(yīng)該先看看自己的行為是否妥當(dāng)嘛。
離職后,如何退群是個(gè)高智商上個(gè)單位辭職,沒有主動(dòng)退出微信群。我存了點(diǎn)私心,主要是想看看領(lǐng)導(dǎo)是怎么處理離職員工,順便也可以讓我學(xué)習(xí)一下。 我所在的網(wǎng)點(diǎn)是一個(gè)小支行,內(nèi)部小群,不過20人左右,辦公室的小姑...
想不明白有什么意義不退群,辭職了就主動(dòng)退群,難道還讓別人給你打聲招呼再踢你,本來工作就這樣,離職了就是外人,不退群給別人添堵也不好吧,畢竟是工作群。
難道不是自己主動(dòng)退群嗎,我覺得更妥帖的做法是自己主動(dòng)交代“本人因……離職,謝謝同事領(lǐng)導(dǎo)們以前的……祝?!?,然后主動(dòng)退群??!這不是人心寒涼,你都離職了為什么還要去了解領(lǐng)導(dǎo)對離職員工的看法呢