發(fā)簡(jiǎn)信
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作為資深的HR，在這里解釋下三方協(xié)議，報(bào)到證和干部身份的聯(lián)系。 一般學(xué)校會(huì)根據(jù)三方協(xié)議開(kāi)局報(bào)到證，有了報(bào)到證，說(shuō)明你已經(jīng)就業(yè)了。根據(jù)報(bào)到證的時(shí)間...
說(shuō)說(shuō)我同事的例子吧。 普通二類(lèi)大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在工地做工程管理兩年時(shí)間，每天風(fēng)吹日曬。 整個(gè)人瞬間跟黑人差不多，每年只有兩次假期回家。 家...
人力資源面試大部分都是針對(duì)候選人是否適合公司現(xiàn)狀，匹配崗位情況而進(jìn)行面試的，包括候選人技能，性格特點(diǎn)，為人處世態(tài)度，后續(xù)發(fā)展等方面。 人力資源面...
畢業(yè)十年了，做了十年的人力資源工作，回頭來(lái)談?wù)勎业拇髮W(xué)生活，也給后來(lái)人一些啟發(fā)。 記得當(dāng)時(shí)的我跟現(xiàn)在大部分學(xué)生一樣，很懵懂。大一的時(shí)候，在學(xué)生會(huì)...
對(duì)于本科應(yīng)屆生選擇還是很寬的。因?yàn)槟昙o(jì)比較小，可塑性比較大，很多體系成熟的，規(guī)模大點(diǎn)的公司傾向于招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)。應(yīng)屆生找工作一般有以下幾種選...
作為面試官，我也問(wèn)了很多人這個(gè)問(wèn)題。一般我們會(huì)把候選人提出的問(wèn)題，認(rèn)定為候選人最關(guān)注的地方。 就我這幾天遇到的幾個(gè)候選人來(lái)說(shuō)說(shuō): A:我想問(wèn)問(wèn)公...
我大學(xué)同學(xué)，航海專(zhuān)業(yè)的。大學(xué)畢業(yè)在船上工作兩年時(shí)間，走國(guó)際航線，風(fēng)里來(lái)雨里去。每次出去就是半年的時(shí)間。 有段時(shí)間，大概是在12年左右，海盜盛行，...
記得去年五六月份，我大學(xué)同學(xué)（材料專(zhuān)業(yè)）馬上博士畢業(yè)，也參與了華為的校招。 參與校招之前先讓我修改了簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)面試的相關(guān)情況。 我給了他一些指導(dǎo)...