此文內(nèi)容有些雜亂,權(quán)當(dāng)我自己2025年所做、所思、所想的匯總,非AI輸出,歡迎斧正! 現(xiàn)實(shí)中的一聲感嘆 2025年是我干測(cè)試工作完完整整的一年,...
回望2024年 始終有個(gè)問題縈繞著自己、拷問著自己:24年,我是否有所成長(zhǎng),是否有所改變,還是停滯不前了?細(xì)想之下,如果把工作與生活比作一部電影...
2022已經(jīng)成為歷史,回望這一年最讓我感慨的就是變化。首先是我的職責(zé)發(fā)生了變化,走馬上任開發(fā)部的管理干部;其次是我又多了一個(gè)標(biāo)簽,在技術(shù)教練之上...
TOGAF由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威組織The Open Group制定。The Open Group于1993年開始應(yīng)客戶要求制定系統(tǒng)架構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn),在199...
致 2022年即將入職的新員工 :進(jìn)入職場(chǎng)是一件具有紀(jì)念意義的大事件,它標(biāo)志著一個(gè)人真正地走向獨(dú)立。當(dāng)面對(duì)未知的挑戰(zhàn)與復(fù)雜的環(huán)境時(shí),如何認(rèn)知世界...
2021年已經(jīng)過去一個(gè)月了,回首2021一整年,于我而言過得并不容易。在這一年里我告別了自己戰(zhàn)斗了9年的項(xiàng)目,接受了許多未知而又全新的職責(zé),驅(qū)動(dòng)...
來源:《持續(xù)交付2.0》,作者 喬梁 信息的快速變化是我們這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn),誰能更快地捕捉和利用信息帶來的價(jià)值誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),軟件發(fā)布和部...
《影響力》圍繞互惠、承諾和一致、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威和稀缺這6大原則展開,每一種原則均能使人產(chǎn)生不同的自動(dòng)、無意識(shí)的順從。要理解這些原則如何發(fā)揮...
作者:林華云概念:用戶故事是用來表示一個(gè)有價(jià)值的可交付單位,需要滿足端到端可驗(yàn)收的特點(diǎn),也就是說在用戶那邊看來是有使用價(jià)值的合格故事的特征:1、...