發(fā)簡信
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那些花兒
今天跟一個朋友聊起“關系”這個主題，提到曾經(jīng)真誠對待的朋友，走著走著就散了，難以長久。人生路上來來往往，聚散離合已看淡。而夜深人靜的團圓夜，我卻...
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工作，值得不值得
稻盛和夫曾說，工作是最好的修行。他對工作的專注、精益求精，真心讓人敬佩。有時候，也很想找到《活法》/《干法》兩本書中提到的全然投入并享受當下的工...
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每段經(jīng)歷都是生命的禮物，每份接納都是自我的包容
今天是《教練的藝術和科學》模塊四的第二天。這一天，因為不適應講師的風格，我的內在充滿了抗拒和評判。下午有個漫長的分組角色扮演/演練環(huán)節(jié)，在做了很...
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一位CHO給創(chuàng)業(yè)公司HRBP的職場建議
據(jù)說HR行業(yè)有條鄙視鏈： 從企業(yè)性質看 外資500強的hr>歐美企業(yè)hr>日韓企業(yè)hr>臺資企業(yè)hr>合資企業(yè)hr>國有控股企業(yè)hr>民營企業(yè)h...
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《kill the one》人到中年 何以重生
國慶節(jié)，偶然的機會聽了pgone的《kill the one》。半月來反復聽了很多次，不知為何，歌詞和旋律，竟深深打動我。 我對pgone只有模...
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那些花兒
今天跟一個朋友聊起“關系”這個主題，提到曾經(jīng)真誠對待的朋友，走著走著就散了，難以長久。人生路上來來往往，聚散離合已看淡。而夜深人靜的團圓夜，我卻...
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疫情之下的小微生意主和職場人，都還好嗎？
午休時間，收到女兒培訓機構陳老師的微信，說有些事情想聽下我的意見。這時才忽覺老師的繪畫工作室轉眼已停業(yè)3個月。沒有營業(yè)收入但租金、物業(yè)管理...
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積極心理學在OD中的應用最近2年，組織發(fā)展（OD）日益成為HR領域最熱門的話題?；蛟S是因為在VUCA時代，人們發(fā)現(xiàn)，無論是六大模塊，還是HRBP，都無法滿足企業(yè)...