發(fā)簡(jiǎn)信
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理想身份貫通
上周接到老板的任務(wù)：我已經(jīng)為其他國(guó)家的同事提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)將近3個(gè)月了，為了肯定我的付出和成果，讓我用這個(gè)成果代表部門(mén)爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)項(xiàng)，做一個(gè)英文...
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怎么說(shuō)話(huà)才有效果《不懂帶人，你就自己干到死》書(shū)中分享了幾個(gè)關(guān)于溝通的方法，剛好自己在工作中也嘗試運(yùn)用，初見(jiàn)成效。所以結(jié)合一些日常的栗子，分享一下幾個(gè)好用的方法。...
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專(zhuān)家知而言，智者問(wèn)而聽(tīng)老板發(fā)來(lái)郵件，提到我們團(tuán)隊(duì)撥出電話(huà)的比例太高，需要控制。 1. 原因可以列到5個(gè)，但最主要的是銷(xiāo)售跟進(jìn)電話(huà)打得多，占了撥出電話(huà)的80%。也就是說(shuō)...
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面試結(jié)果不理想，你卻升職加薪了朋友小T興奮地告訴我他要升職了。聽(tīng)到這消息我很高興，因?yàn)楫?dāng)初是我慫恿他要突破舒適圈在職場(chǎng)上更進(jìn)一步的。 “之前不是說(shuō)面試環(huán)節(jié)出了點(diǎn)狀況，機(jī)會(huì)不大...
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問(wèn)了很多“為什么”，依然解決不了問(wèn)題會(huì)議上，當(dāng)經(jīng)理問(wèn)到為什么銷(xiāo)售成績(jī)不如理想時(shí)，大部分主管開(kāi)始開(kāi)啟“搜索借口”的模式。 “新年后客戶(hù)需求比新年前大大減少”。 “團(tuán)隊(duì)較多同事在當(dāng)月放...