發(fā)簡信
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老板的魔笛一奏，我的待辦事項列表就亂套了首先，我得說明，這并不是一編教你如何使用待辦事項列表或其介紹的文章，請不要浪費你的時間。如你跟我一樣，曾經(jīng)使用過，但后來又放棄了，希望這編文章得...
個人介紹
我是一名教練，我熱愛幫助新領導人及青年專業(yè)人員發(fā)展他們的職業(yè)生涯，讓他們在生命中發(fā)光發(fā)熱。重點是教練學是一個個人發(fā)展及自我探索的旅程，在過程中，我將挑戰(zhàn)他們的固有思考模式，讓他們找到切合自身需要的一套解決方案，更輕松地享受工作及生活。
資歷
? Certified Professional Coach, Transcend International (CPC)
? Registered Corporate CoachTM, World Association of Business Coaches (RCC)
? International Coach Federation (ICF) 會員
? 認證身心語言程序?qū)W執(zhí)行師 (NLP)
? 香港人力資源管理學會會員 (HKIHRM)
? 香港特許袐書公會會士 (ACS)
? Associate of the Institute of Chartered Secretaries and Administrator, UK (ACIS)
? 人力資源管理碩士，澳洲麥格理大學
專長
我曾于不同行業(yè)工作，這包括：
? 金融服務
? 金融機構(gòu)
? 航空公司
? 信息科技
? 電信
? 建筑
? 管理顧問
這些企業(yè)當中亦不乏初創(chuàng)企業(yè)，這都豐富了我的教練能力及取向。我的教練過程會是強烈傾向程序?qū)虻模芰羁蛻舨槐患扔懈拍罹惺?，深入考慮能夠具體實行的方法，并支持他們竭力持續(xù)執(zhí)行至拿出成果為止。
經(jīng)驗
我是一名資深的人力資源管理人，擁有超過20年于亞太地區(qū)的相關經(jīng)驗，熟識跨文化的企業(yè)環(huán)境。同時，我能說流利的英語、粵語及普通話。
我曾于多間國際知名的跨國企業(yè)出任管理職位，這包括：標準普爾、中銀香港、港龍航空及捷信等。在任期間曾管理多個管理練習生及研究生計劃，我曾指導無數(shù)青年專業(yè)人員，讓他們于職業(yè)生涯中踏上成功之路，我亦曾協(xié)助不同的新晉管理人，讓他們成功過渡到新的職業(yè)領域。
理念
作為一名年輕的專業(yè)人員或新晉管理人，他們步入了一個新的職業(yè)領域?！吨疄橹恢獮椴恢罚谶@時候，很多人都會感到困惑。在教練過程中，我會協(xié)助他們探索一切的可能性，直到他們找到自己的戰(zhàn)略及解決方案，與他們同步走出困惑。過程中，我會鼓勵他們積極面對真我，以達致可持續(xù)的成效。
模式
為了達致一定成效，一般的教練服務期為 6個月，根據(jù)各個客戶的不同需要，定期的會談可以安排成每兩周到每月一次。
聯(lián)系方法
電郵： coach.eileentong@gmail.com
微信： Coach_Eileen_Tong
所在地︰ 香港
資歷
? Certified Professional Coach, Transcend International (CPC)
? Registered Corporate CoachTM, World Association of Business Coaches (RCC)
? International Coach Federation (ICF) 會員
? 認證身心語言程序?qū)W執(zhí)行師 (NLP)
? 香港人力資源管理學會會員 (HKIHRM)
? 香港特許袐書公會會士 (ACS)
? Associate of the Institute of Chartered Secretaries and Administrator, UK (ACIS)
? 人力資源管理碩士，澳洲麥格理大學
專長
我曾于不同行業(yè)工作，這包括：
? 金融服務
? 金融機構(gòu)
? 航空公司
? 信息科技
? 電信
? 建筑
? 管理顧問
這些企業(yè)當中亦不乏初創(chuàng)企業(yè)，這都豐富了我的教練能力及取向。我的教練過程會是強烈傾向程序?qū)虻模芰羁蛻舨槐患扔懈拍罹惺?，深入考慮能夠具體實行的方法，并支持他們竭力持續(xù)執(zhí)行至拿出成果為止。
經(jīng)驗
我是一名資深的人力資源管理人，擁有超過20年于亞太地區(qū)的相關經(jīng)驗，熟識跨文化的企業(yè)環(huán)境。同時，我能說流利的英語、粵語及普通話。
我曾于多間國際知名的跨國企業(yè)出任管理職位，這包括：標準普爾、中銀香港、港龍航空及捷信等。在任期間曾管理多個管理練習生及研究生計劃，我曾指導無數(shù)青年專業(yè)人員，讓他們于職業(yè)生涯中踏上成功之路，我亦曾協(xié)助不同的新晉管理人，讓他們成功過渡到新的職業(yè)領域。
理念
作為一名年輕的專業(yè)人員或新晉管理人，他們步入了一個新的職業(yè)領域?！吨疄橹恢獮椴恢罚谶@時候，很多人都會感到困惑。在教練過程中，我會協(xié)助他們探索一切的可能性，直到他們找到自己的戰(zhàn)略及解決方案，與他們同步走出困惑。過程中，我會鼓勵他們積極面對真我，以達致可持續(xù)的成效。
模式
為了達致一定成效，一般的教練服務期為 6個月，根據(jù)各個客戶的不同需要，定期的會談可以安排成每兩周到每月一次。
聯(lián)系方法
電郵： coach.eileentong@gmail.com
微信： Coach_Eileen_Tong
所在地︰ 香港