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領(lǐng)導(dǎo)者通常使用的管理技巧有哪些？主要就是這九條文/馬梓開 作為領(lǐng)導(dǎo)者，必要的管理技巧，是一定要有的。 有技巧，才能使管理工作變得更為有效；有技巧，才能使管理工作變得比較輕松。 01 激勵(lì)技巧...
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流行于中國的酒文化，是如何影響生意開展和經(jīng)營活動的？文/馬梓開 中國的酒文化源遠(yuǎn)流長，我們接待客戶、同事聚會中，每每離不開酒。有了酒，才有氣氛；有了酒，才有話題；有了酒，才有溝通的深入。流行于國內(nèi)...
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職場中，如何做好向上管理？向上管理應(yīng)當(dāng)把握哪些要點(diǎn)？文/馬梓開 向上管理是指下屬主動與上級溝通、合作和協(xié)調(diào)，從而實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的一種管理方式。 01 職場人做好向上管理有以下五個(gè)方面的好處 常常在說...
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為什么說作為管理者就應(yīng)該清閑一點(diǎn)，而不是讓自己特別忙碌？文/馬梓開 作為管理者，如果顯得特別忙碌，那一定是因?yàn)樗哪芰Υ嬖趪?yán)重缺陷。 作為管理者，最重要的工作，就是思考、統(tǒng)籌、安排、指揮、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和...
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為什么有時(shí)候老實(shí)人也會頂撞領(lǐng)導(dǎo)，這是哪些原因造成的？文/馬梓開 在職場中，老實(shí)人往往顯得比較軟弱，而且性格內(nèi)向，不善言辭。雖然面對工作任勞任怨，但是很少頂撞領(lǐng)導(dǎo)。在他們看來，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，按...
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職場中，什么樣的人更容易創(chuàng)造奇跡？文/馬梓開 “真沒想到，這么大的一個(gè)項(xiàng)目，居然被看似平常的李經(jīng)理做成了！” ——話說在某公司，李經(jīng)理作為項(xiàng)目部一個(gè)平平常常的人，近期剛剛通過精心...
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有的同事頭腦簡單而野蠻，如何與他們安然相處呢?文/馬梓開 在職場中，我們總會遇到各種性格，各種風(fēng)格的同事。 有些同事，心靈手巧，為人溫存細(xì)膩；有些同事，則頭腦簡單，動作野蠻粗暴，外加特別無禮...
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領(lǐng)導(dǎo)者如何提高自己的決策能力？如何提高決策效率和精準(zhǔn)度？文/馬梓開 作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，決策能力的水平高低是非常重要的。 我們常常會發(fā)現(xiàn)，決策能力水平低的領(lǐng)導(dǎo)，會出現(xiàn)各種決策錯(cuò)誤。這些錯(cuò)誤，有時(shí)候是因?yàn)樾?..
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碩士畢業(yè)生在北方找不到合適工作，應(yīng)該去廣東小城市工作嗎？文/馬梓開 一位親戚家的女孩子，去年剛剛碩士畢業(yè)，不過在西安市找了一年工作，居然沒能入職。 雖然西安市是一個(gè)大城市，但是薪資水平是比較低的。薪資...
個(gè)人介紹
擅長職場領(lǐng)域，以及經(jīng)營管理領(lǐng)域。
馬梓開博士是不可多得的培訓(xùn)人才，品牌策劃人才，銷售管理人才。
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