九十一、新人要務實 劉潤5分鐘課堂蘑菇定律 兵家講究知人善用,企業(yè)管理用人講究選育用留。 在育人問題上,很多新人剛出社會,很雞血,很熱情,甚至 ...
八十六、21人世紀,什么最貴 劉潤5分鐘課堂 變招為搶 資本和人才,是兩個永不停止的博弈。今天,人才的重要性明顯上升。對應到管理的角度看,我們“...
八十一,每個崗位都應該責權利分明 劉潤5分鐘課堂責權利心法 一個企業(yè),上至老板下到員工,每個崗位都應該責權利分明,責任是地板,權利是天花板,利益...
七十六,為什么首富還在工作 劉潤5分鐘課堂 馬斯洛需求理論 說到激勵,毫無疑問,最有用的就是給錢,但是已經(jīng)滿足了金錢激勵的人來說,還應該怎么激勵...
七十一 、盡力來自于本份,盡心來自于善意 劉潤5分鐘課堂激發(fā)善意 管理,到底什么是管理?管的是人,管的更是心, “現(xiàn)代管理學”之父彼得·德魯克說...
六十六、區(qū)塊鏈的真面目 劉潤5分鐘課堂 去中心化 不管是區(qū)塊鏈,還是比特幣,其本質(zhì)都是:去中心化。 什么是“去中心化”?在連接效率不高的時代,中...
六十一、學會運用商業(yè)邏輯 劉潤5分鐘課堂《商業(yè)篇》對賭基金 一直以為“對賭基金”是多久深奧的規(guī)則,原來我們?nèi)粘_\用的打卡激勵方式就是一種對賭,目...
五十一,所以,渠道為王 劉潤5分鐘課堂《商業(yè)篇》深度分銷 深度分銷策略,就是通過一整套激勵和管控體系,讓品牌商與海量的分銷商之間,形成利益共同體...
四十六、不能成為第一,就創(chuàng)造一個品類,成為第一 劉潤5分鐘課堂《商業(yè)篇》定位理論 王婆賣瓜,自賣自夸,但是你得會夸。會夸不是把所有的優(yōu)點都拿出來...