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1、意料之外的成功或失?。?2、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象; 3、程序的需要; 4、行業(yè)或市場機(jī)構(gòu)的變化; 5、人口結(jié)構(gòu)的變化; 6、認(rèn)知的變化; 7、新知識。
你發(fā)現(xiàn),當(dāng)一位團(tuán)隊成員看起來似乎動力不足,你擔(dān)心這不僅會影響他自己的績效,而且若置之不理,還會影響團(tuán)隊其他成員。 那么,就需要去思考: 首要考慮...
最常見的管理難題通常與團(tuán)隊中個人需求有關(guān),這類個人難題之所以會變成管理難題,原因在于管理者寧愿解決和工作任務(wù)相關(guān)的難題,也不愿處理一些有關(guān)自我認(rèn)...