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領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該學會培養(yǎng)一群善于解決問題的人，而不是自己去解決所有問題！ 原則：員工的方法可以解決問題，哪怕是很笨的方法，也不要干預(yù)；不為問題找責任，鼓...
1、亂嚼舌根的人 2、公私不分的人 3、夸夸其談的人 4、 一心二用的人 5、 三心二意的人 6、 愛找借口的人 7、 愛挑事端的人 8、心胸狹...
畢竟預(yù)期控制員工的具體行為，不如去控制他們的頭腦和意識。預(yù)期控制他們的短期行為，不如去掌控他們的價值觀和長期工作目標。
軍中無財，士眾不來；軍中無賞，士眾不往。《軍讖》說：香餌之下，必定會有上鉤的魚；重賞之下，必有效命之人。所以用財禮使士人歸順，用賞賜使士人效命。...
但凡獎賞，貴在守信，懲罰貴在堅決執(zhí)行。獎賞守信，懲罰必行，是見之于眼，聞之于耳的。即或沒有見到聽到，也沒有不潛移默化受到勉勵警戒。誠信能暢行于天...
不要讓人奪去您的權(quán)威，要憑自己的明察、順應(yīng)規(guī)律。以往對待順服的人，以武力對付、消滅反對自己的人。敬重這些原則，天下就會和順服從。 。春季的規(guī)...
居君主之位，應(yīng)該如何做？” 安祥舒緩沉靜，柔和有節(jié)制，胸有成算，善于給予而不與臣民爭奪，虛懷而有平常之心，以公正處理事務(wù)。 君主如何聽取意見呢？...
【得天下】 天下不是一個人的天下，而是天下人的天下。與天下人共享天下之利的人，就能得到天下；獨享天下之利的人，就會失去天下。 天有四時，地有物產(chǎn)...