老板都不把握方向,不知道如何開展業(yè)務(wù),下面再厲害也是干瞪眼,這公司垮了,真不是員工的鍋
老板都不把握方向,不知道如何開展業(yè)務(wù),下面再厲害也是干瞪眼,這公司垮了,真不是員工的鍋
老板都不把握方向,不知道如何開展業(yè)務(wù),下面再厲害也是干瞪眼,這公司垮了,真不是員工的鍋
公司被員工拖垮,員工被無效勞動拖垮,原因何在?曾經(jīng)給一家社交電商企業(yè)做咨詢,有個問題一直困擾老板:因為自己不專業(yè),面試不知道怎么看人,人來了不知道該讓人干嘛,干完不知道干的好不好,更要命的是,員工都盯著老板,你讓干啥我干...
同樣文章內(nèi)容沒有看,我又要噴了。
公司被員工拖垮? EXO???神邏輯
需要員工的時候員工就是生產(chǎn)力,不需要的時候就是累贅?就把公司拖垮了?作為老板如果是這樣的想法公司應(yīng)該也開不久,早點關(guān)門算了。真正的問題在哪心里應(yīng)該有點c數(shù)。
呵呵精力過剩
印度驚魂2小時印度驚魂2小時。 又是一個陽光燦爛的上午。 我在這個著名的“藍(lán)色之城”,按照與昨天相反的方向,走出客棧,繼續(xù)閑逛。 拐進(jìn)巷子,先看見這三只碗。 印度講究萬物和諧,這是喂那些路...
分享手帳開始,陸續(xù)收到網(wǎng)友來信,大多會問,我想學(xué)手帳,但我不會畫畫,不會拼貼,不是話嘮,我想提高效率,想提升自我管理,該從何下手呢? 我的建議都是---BUJO。BUJO絕對...