IP屬地:吉林
在RRR技術(shù)管理框架中,我提到技術(shù)經(jīng)理可能會有四種角色(具體有哪些角色要依據(jù)團隊具體情況來定): 組長:團隊管理方向 架構(gòu)師:技術(shù)方向 項目經(jīng)理...
在日常工作中,下屬經(jīng)常會建小群討論工作,大家默契的不邀請上級進群。做為上級的你會不會覺得被排除在外,有種失去對團隊掌控的感覺? 下屬這種做法的動...
當我們在程序員的崗位做得出色,被任命為技術(shù)經(jīng)理(組長、主程序)時,除了提拔的喜悅,還會有種面對新問題域的茫然感: 以前只用做好自己的工作,現(xiàn)在需...