發(fā)簡信
IP屬地：吉林
在RRR技術(shù)管理框架中，我提到技術(shù)經(jīng)理可能會有四種角色（具體有哪些角色要依據(jù)團隊具體情況來定）： 組長：團隊管理方向 架構(gòu)師：技術(shù)方向 項目經(jīng)理...
在日常工作中，下屬經(jīng)常會建小群討論工作，大家默契的不邀請上級進群。做為上級的你會不會覺得被排除在外，有種失去對團隊掌控的感覺？ 下屬這種做法的動...
當我們在程序員的崗位做得出色，被任命為技術(shù)經(jīng)理(組長、主程序)時，除了提拔的喜悅，還會有種面對新問題域的茫然感： 以前只用做好自己的工作，現(xiàn)在需...