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簡介:筆者近幾年幾乎每一年都會或深或淺的參與組織協(xié)作相關的管理改進項目。雖然每次都被各種折騰,但卻讓筆者對于組織協(xié)作中的痛點以及管理者、員工關切...
最近突然對學習方法的書籍開始有興趣,不得不說,最初的原因都是因為書名勾搭人??v觀近階段有關學習方法的書籍,書名都充滿了勾起遐想的“科幻”色彩,比...
簡介:針對阿里/騰訊的企業(yè)文化系統(tǒng)進行分析和對比,旨在通過分析,對標公司目前企業(yè)文化的實際情況,提供后期文化建設的思路。本階段的文化對標是從市面...