上一篇文章我們講述了Android View事件分發(fā)機制。如果你對View的事件分發(fā)還不熟悉，建議先去看一下 一文讀懂Android View事件分發(fā)機制 它是我們今天滑動沖...
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一文解決Android View滑動沖突 -
Android高級教程+BAT面試題集+學習心得；<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fshimo.im%2Fdocs%2F9JTxx6VVY33V8pRK" target="_blank">https://shimo.im/docs/9JTxx6VVY33V8pRK</a><br><br>Android開發(fā)者高級技術(shù)交流群：925019412<br><br>對標阿里P7級移動開發(fā)架構(gòu)師全套學習視頻教程<br><a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fspace.bilibili.com%2F544650554" target="_blank">https://space.bilibili.com/544650554</a>
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學習，交流，探討，使用weex及其應(yīng)用。
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設(shè)計模式（Design pattern）是一套被反復(fù)使用、多數(shù)人知曉的、經(jīng)過分類編目的、代碼設(shè)計經(jīng)驗的總結(jié)。使用設(shè)計模式是為了可重用代碼、讓代碼更容易被他人理解、保證代碼可靠性。 設(shè)計模式是軟件工程的基石，使代碼編制真正工程化，項目中合理的運用設(shè)計模式可以完美的解決很多問題。常用的Java設(shè)計模式主要包括三大類：（1）創(chuàng)建型模式，共五種：工廠方法模式、抽象工廠模式、單例模式、建造者模式、原型模式；（2）結(jié)構(gòu)型模式，共七種：適配器模式、裝飾器模式、代理模式、外觀模式、橋接模式、組合模式、享元模式；（3）行為型模式，共十一種：策略模式、模板方法模式、觀察者模式、迭代子模式、責任鏈模式、命令模式、備忘錄模式、狀態(tài)模式、訪問者模式、中介者模式、解釋器模式。此外，也包括并發(fā)型模式和線程池模式。每種模式在現(xiàn)在中都有相應(yīng)的原理來與之對應(yīng)，本專題將收錄或詳細闡述Java中的各類設(shè)計模式及其應(yīng)用場景。
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Android Node React開發(fā)者
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【親測好用】<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Forder.yizhihongxing.network%2Faff.php%3Faff%3D4352" target="_blank">https://order.yizhihongxing.network/aff.php?aff=4352</a> 給大家推薦一個好用的VPN（fanqiang），我自己用了3年非常穩(wěn)定，支持android ios mac windows多端登錄。
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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)棧
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極小光，極光開發(fā)者旗下媒體。<br><br>官網(wǎng)：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fy0.cn%2Fjixiaoguang" target="_blank">http://y0.cn/jixiaoguang</a><br>微信公眾號：極光開發(fā)者<br><br>歡迎關(guān)注連載文集：極光日報。<br><a href="http://www.itdecent.cn/nb/10390513" target="_blank">http://www.itdecent.cn/nb/10390513</a><br>每天導讀國外技術(shù)類文章，價值、思考、共鳴。<br><br>歡迎關(guān)注簡書號——極光大數(shù)據(jù) <br>（追蹤行業(yè)熱點，提供多維度數(shù)據(jù)報告）<a href="http://www.itdecent.cn/u/cc41d8021171" target="_blank">http://www.itdecent.cn/u/cc41d8021171</a><br><br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進行維權(quán)行動
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發(fā)乎于心，言之在理。 本專題僅收錄主題與心理學知識、心理健康與內(nèi)在成長、咨詢理論及實務(wù)有關(guān)的原創(chuàng)文章，內(nèi)容須兼顧科學性與生活性，能讓讀者獲益或激發(fā)共鳴。 投稿須知： 1、字數(shù)要求：1000字以上（字字珠璣、邏輯縝密的大神可破例）； 2、排版簡潔美觀、閱讀體驗良好：至少需要一張相關(guān)插圖，請用段落間空行代替首行縮進，文中小標題建議用粗體或大一字號區(qū)別，標點符號使用正確，無明顯錯別字； 3、內(nèi)容原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整，體裁不限：小說、散文、詩歌、日記類碎碎念請謹慎投稿，除非有豐富的心理學內(nèi)涵；讀書或聽課筆記類文章須包含超過原作或課程要點50%以上的個人見解； 4、標題積極正向，不含有明顯偏激和負能量用詞； 5、文章任何位置（包括圖片）不含有微信、微博、博客、電話號碼、郵件地址、公眾號、QQ、二維碼等推廣信息及廣告性質(zhì)外鏈； 6、請勿密集投稿，請勿舊文重投，一天之內(nèi)最多收錄同一作者一篇文章； 7、優(yōu)秀文章有機會收錄心理專題月刊篩選池http://www.itdecent.cn/c/73e9373dfdd4 并獲社群內(nèi)推薦。 具體投稿須知，請點擊：http://www.itdecent.cn/p/fc419451e261
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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本專題僅收錄與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容，如：創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷、大學生創(chuàng)客心得、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目分析、團隊管理、商業(yè)模式、創(chuàng)客時評等。 投稿指南詳見：http://www.itdecent.cn/p/40acca11e9ee 投稿須知：? 1.??文章內(nèi)容必須原創(chuàng)。? 2.??字數(shù)在800—3000字（優(yōu)秀文章可放寬）。圖片不宜過多，800字/圖?。 3.??文章內(nèi)容：思路清晰、一目了然、排版整潔? 4.??文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。你可以將這些推廣以及個人信息放在個人主頁介紹里。??
