發(fā)簡信
IP屬地：河北
領(lǐng)導(dǎo)喜歡創(chuàng)造效益的員工； 員工喜歡能提升自己的平臺； 相向行駛，自然皆大歡喜， 當(dāng)兩者背向行駛時，則出現(xiàn)了矛盾。 定位，需要自己考量，不要迷失
給公司釀成損失，領(lǐng)導(dǎo)讓走是應(yīng)該的；不讓走，就努力充實(shí)自己，創(chuàng)造價值。
領(lǐng)導(dǎo)在大會上連續(xù)兩次重點(diǎn)批評我，心理抑郁到幾點(diǎn)，辭職好嗎？
都工作十年了，近來特別不順，又?jǐn)偵蟼€大事，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，整得自己焦頭爛蛇，責(zé)任都得一個人背，好累！沒有想好退路，很是為難啊！求幫助！
塞翁失馬焉知非福，犯了錯不可怕，可怕的是你有糟糕的表現(xiàn)！ 只有認(rèn)知自己，重新歸途，方能化悲痛為力量，再來！
不知道，呵呵，什么是價值觀，我為什么要和別人比呢？
終于，長期的放任與僥幸積累在這一刻凝聚成一個致命的錯誤，我供貨的產(chǎn)品影響了一個超大工程的進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)怒了！ 這一刻，我思緒萬千，...