昨天新來了2位學員,說很喜歡我們團隊寫的東西 我說,那是因為都是自己寫的,真情實感,不是我寫了讓老師們復制的。 最吸引人的文字,永遠都是真情流露...
我以前一直強調(diào)大家,背部訓練不如臀、胸那樣有感覺 其實,如果換個方式換個技巧,一節(jié)課中還是可以找到非常非常讓人激動的肌肉收縮、抖動、發(fā)熱的感覺的...
最近找到了背部訓練的新技巧 ,一次訓練可抵半個月 懂的人都知道,背久不訓練,剛挺拔的背部又會因為肌肉耐力不夠而開始駝背,只能進行天天訓練或者頻繁...
在瑜伽塑形行業(yè) 最低營業(yè)額5萬 ,你才能維持場館的正常運轉 ,如果沒有,你組建了團隊也很難留下人 如果你不是一個能高質(zhì)量產(chǎn)出的人 ,你無法給團隊...
我在教他們做自己場館的運營表格 真的,如果一個館主不能做出屬于自己場館的東西出來,就不能稱之為擁有知識體系 而真正能讓你發(fā)展的越來越好的,就是靠...
分享一個運營落地思路 1.你的腦中產(chǎn)生一個想法 2.把想法做成一個文檔或者表格 3.根據(jù)表格內(nèi)容去執(zhí)行 4.每天執(zhí)行 5.變成習慣 而絕大部分人...
【執(zhí)行力本質(zhì)不是員工心態(tài)問題而是機制問題】 公司期望通過培訓來提升員工的執(zhí)行力,其實,員工執(zhí)行力是建立各項機制基礎上 不要期望通過培訓來提高員工...
今天個人品牌講產(chǎn)品設計 我還沒講背后的邏輯,她說她終于知道為什么公司產(chǎn)品賣的困難了 我告訴大家我自己學會運營的思路 ,就是學運營課 ,學很多 ,...
開會是開會,內(nèi)訓是內(nèi)訓 開會是總結與規(guī)劃,內(nèi)訓是技術提升,目標不一樣 只要你的場館有2個人以上,你就需要開會,你就需要內(nèi)訓 別問我為什么,你場館...