發(fā)簡信
IP屬地：北京
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簡書一年，我出版了人生第一本書——給想出書的朋友們翻看文集，才發(fā)現來到簡書已經一年了。 第一篇文章發(fā)表與2017年7月24日，從那時起，我便開始了在簡書定期寫作更新的歷程。至今總共發(fā)布了一百多篇文章，除去被我隱藏的文章，累計...
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消息系統(tǒng)實時獲取頭像和昵稱一般在IM等實時聊天系統(tǒng)中，IM系統(tǒng)和用戶系統(tǒng)不是在同一個系統(tǒng)中，在IM系統(tǒng)中如何實時獲取雙方好友的頭像和昵稱成為了一個棘手的問題。以下有幾個方式來實現好友頭像和昵稱的實時獲...
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第三方支付平臺轉賬功能實現邏輯
最近接到了一個來自公司內部通訊軟件產品組需求，即在通訊軟件內嵌轉賬到賬戶的SDK。 再此之前，已打通通訊賬戶和支付平臺賬戶。為什么會有這樣的需求？因為我們內部的通訊APP打算...
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吐血分享5個黑科技網站，每個都是十分良心最近寫了一些技術帖子，每天原創(chuàng)寫技術貼對于寫基本知識來說時間上來說是還算能控制，但是對于寫一個思路的技術文章難度就大大的增加了。為了更好的寫思路文章。以后對于思路文章我會盡量...
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更多交流撩我啊：xiaojingxi8，備注：簡書<br><br>更多職場生活請關注微信公眾號：<br>今日例會（xiaojingxi01）
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<br>關心普通人的生活，寫作有溫度的文章。
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一個有情操沒節(jié)操的創(chuàng)業(yè)老司機／夢想實踐者 / 女權圣斗士<br>公眾號：CEO周公子<br>個人微信：yewangjun8848
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簡書說了算
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85后作家，中國500強公司培訓經理<br>國際績效改進協(xié)會績效改進師<br>心理咨詢師<br>逾10年課程開發(fā)與培訓體系搭建經驗<br>領導開發(fā)過200+門企業(yè)內部定制課程、培養(yǎng)過3000+位課程開發(fā)人員及內部講師<br>
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資深HR經理人，求職顧問、國家認證職業(yè)生涯規(guī)劃師。<br>曾成功輔導1000+學員完成面試、求職及生涯輔導。<br>目前提供簡歷優(yōu)化、面試輔導及職業(yè)規(guī)劃等職場服務，有需求者請加VX：zhengkai801
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分享PPT設計技巧，微信公眾號：利兄日志（ID：lixiongppt），微博：利兄日志
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新浪微博·簡書推薦作者<br>職場達人，專注分享職場干貨和個人成長心得，幫助你在職場上少踩坑、快成長！<br>微信公眾號：【職場工具控】<br>微博：【欣星的勵志人生】<br>今日頭條：【欣星】<br>如需轉載，請簡信微信聯(lián)系<br>版權合作事宜請聯(lián)系行距文化：pub@hangju-pub.com
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內分享專題日報，核心內容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調整。每個群會設定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內經驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
