公司在采用激勵管理的時候，會碰到一種情況就是——增加待遇員工仍然要離職，即鐵了心要走，如果要走的是想淘汰的人選，那么說明公司正在進行著良性的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，如果要走的都是能力強...
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為什么漲工資了你還是要離職？三種情況激勵會失去作用 -
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