中國(guó)改革發(fā)展初期,商業(yè)剛剛復(fù)蘇,推銷(xiāo)加拉關(guān)系的方式還是非常有效的??墒?,當(dāng)供大于求的時(shí)候,人們就不再只考慮關(guān)系層面的原因了,而會(huì)在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中,選出對(duì)公司最有利,服務(wù)意識(shí)最...
中國(guó)改革發(fā)展初期,商業(yè)剛剛復(fù)蘇,推銷(xiāo)加拉關(guān)系的方式還是非常有效的??墒?,當(dāng)供大于求的時(shí)候,人們就不再只考慮關(guān)系層面的原因了,而會(huì)在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中,選出對(duì)公司最有利,服務(wù)意識(shí)最...
每一天,每一方面我都在變得越來(lái)越好 每一天,我都更加確信自己是誰(shuí) 我無(wú)條件的接納完整的自己 我深深的擁抱和愛(ài)當(dāng)下的自己 我愛(ài)原原本本的自己 我接受我所有的情感 我值得無(wú)條件的...
悅推薦我看了這個(gè)片,感恩,2022年5月30號(hào)晚,我和她看了一集,很震撼,55歲的美國(guó)億萬(wàn)富翁隱姓埋名,到另外一個(gè)城市 帶100美金,要達(dá)到90天創(chuàng)造100萬(wàn)美金的企業(yè),開(kāi)啟...
【R】 片段來(lái)源:《高效學(xué)習(xí)》P83~86 5W2H分析思考法 【I】 【W(wǎng)hat】 通過(guò)5W2H學(xué)習(xí)方法會(huì)快速抓住文章學(xué)習(xí)要點(diǎn)、重點(diǎn),養(yǎng)成系統(tǒng)性思維的好習(xí)慣,高效完成學(xué)習(xí)和...
掌控習(xí)慣 掌控習(xí)慣,035頁(yè) 養(yǎng)成習(xí)慣的過(guò)程可以分為四個(gè)簡(jiǎn)單的步驟:提示、渴求、反應(yīng)和獎(jiǎng)勵(lì)。將它分解成這些有趣的部分可以幫助我們了解什么是習(xí)慣,踏是如何工作的,以及如何改進(jìn)它...
掌控習(xí)慣,025頁(yè) 你的身份來(lái)自你的習(xí)慣,你并沒(méi)有與生俱來(lái)的信念。每個(gè)信念,包括有關(guān)你自己的信念,都是通過(guò)后天習(xí)得并由經(jīng)驗(yàn)?zāi)サZ出來(lái)的。 一種行為重復(fù)的次數(shù)越多,與之相關(guān)的身份...
無(wú)關(guān)聯(lián),不學(xué)習(xí) 關(guān)聯(lián)是種底層能力,它不僅體現(xiàn)在高層,也體現(xiàn)在低處,與人們的日常生活息息相關(guān)。 比如在學(xué)習(xí)這件事上,很多人喜歡遵循這樣的模式:閱讀很多書(shū)籍和文章,不斷了解新知識(shí)...
原文: 1、為了拿出有說(shuō)服力的分析性報(bào)告,在選擇最有效的組織策略之前,要考慮你的受眾的可能反應(yīng) 持接受態(tài)度的受眾,當(dāng)你估計(jì)你的受眾會(huì)表示贊同,采用能夠把重心放在結(jié)論和對(duì)策建議...