在我曾經(jīng)經(jīng)歷過的37年中，從來沒有一年想2020年那樣，讓我不希望再次回憶。 哪怕一年中再苦再累，春節(jié)總是讓人期待的日子。2019年也很糟，但至少2019還能有春節(jié)的回憶。而...
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再見，2020，再也別見！
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職人經(jīng)（顯學(xué)）——入門篇第一章：所謂的“成功捷徑”
小馬過河的故事大家應(yīng)該都聽過。這個(gè)故事告訴我們的道理是：別人的經(jīng)驗(yàn)是沒辦法用在自己身上的。 但是一旦放到職場上，這件事就變的很奇怪。 我們總希望從成功者口中聽到“成功的奧秘”...
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職人經(jīng)（顯學(xué)）——前言：職人經(jīng)，言職場之惑
人活于世，總需要通過一些手段讓自己生存。在現(xiàn)代社會(huì)，去公司上班似乎是大部分人的生存方式。 但是，大部分的職場人，都是平庸而碌碌無為，機(jī)械而周而復(fù)始的。以至于陳丹青先生感嘆，職...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識(shí)大家(o^^o) 有幾個(gè)關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會(huì)由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個(gè)社群內(nèi)分享專題日報(bào)，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會(huì)不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2、目前專題有3個(gè)社群，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個(gè)月我們會(huì)就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個(gè)群會(huì)設(shè)定不同主題，之后會(huì)組織線上交流、研討活動(dòng)，也會(huì)陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個(gè)群會(huì)有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動(dòng)。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動(dòng)稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個(gè)公眾號(hào)），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號(hào)及個(gè)人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會(huì)直接抱走，隨時(shí)損失幾個(gè)億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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dashboard總結(jié)前言：我現(xiàn)在的大部分時(shí)間都在做這些設(shè)計(jì)。給自己做一個(gè)沉淀。很多思路來源于Jan Losert的《26 Steps of Product & Dashboard Design》...
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世界Top大學(xué)教師，博士，作家，制作人。理性與感性的綜合體，旅居歐洲的北京先生。
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@小腰果 意識(shí)還是要有 只是不要本末倒置 很多東西 做的過程中有意識(shí)關(guān)注 自然而然就會(huì)有積累 到合適的時(shí)間 再系統(tǒng)的梳理 這樣比較有效率
關(guān)于全鏈路設(shè)計(jì)
1、全鏈路設(shè)計(jì)只是一種新的設(shè)計(jì)概念，并且是一個(gè)活的概念。全鏈路設(shè)計(jì)對于職能范圍與技能范圍并沒有明確的要求。所以不用擔(dān)心BAT以后只招全鏈路設(shè)計(jì)師； 2、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)沒打扎實(shí)的朋友...
