1、職業(yè)定位 定義： 培訓(xùn)專員是指在企業(yè)或組織中，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的專業(yè)人員，旨在提升員工的技能、知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人與組織的共同成長(zhǎng)。 崗位解...
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IP屬地：安徽
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職業(yè)探索48-培訓(xùn)專員崗位全解析
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職場(chǎng)里一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己
問題： “ 同事每次都說“哎呀這個(gè)PPT你做得快，幫幫我唄”。我心軟接了，結(jié)果自己工作熬夜到十點(diǎn)，還被領(lǐng)導(dǎo)罵“效率低”；下次咬牙拒絕，同事立馬黑臉，到處說...
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想提升效率，就把碎片的事情生活動(dòng)線化
所謂“習(xí)慣”， 就是不依賴意志或毅力，把自己想要持續(xù)的事情，引導(dǎo)到如每天刷牙般輕松的狀態(tài)。 ?. 自由職業(yè)之后很長(zhǎng)一段時(shí)間的生活都比較隨...
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職業(yè)探索43-安全員崗位全解析
1、職業(yè)定位 定義： 安全員是指在企業(yè)或工程項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督和指導(dǎo)的專業(yè)人員，確保工作環(huán)境和生產(chǎn)過程符合安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生。...
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職業(yè)探索42-工程造價(jià)師崗位全解析
1、職業(yè)定位 定義： 工程造價(jià)師是指在工程建設(shè)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本測(cè)算、預(yù)算編制、招投標(biāo)文件編制、合同管理、工程款支付審核、結(jié)算管理等工作的專業(yè)人員。 崗位...
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職業(yè)探索41-內(nèi)科醫(yī)生崗位全解析
1、職業(yè)定位 定義： 內(nèi)科醫(yī)生是臨床醫(yī)學(xué)的核心從業(yè)者，專注于通過非手術(shù)手段診斷、治療及管理成人全身性疾病（如心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、內(nèi)分泌疾病等），是疾病預(yù)防、精...
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職業(yè)探索40-瑜伽教練崗位全解析
1、職業(yè)定位 定義： 瑜伽教練是專注于瑜伽教學(xué)的專業(yè)人員，通過教授瑜伽體式、呼吸法、冥想等技能，幫助學(xué)員提升身心健康、改善體態(tài)并緩解壓力。 其核心職責(zé)不僅是動(dòng)作指...
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職業(yè)探索39-電商攝影師崗位全解析
職業(yè)探索系列內(nèi)容，是王靜老師根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)、咨詢客戶訪談、網(wǎng)絡(luò)資料總結(jié)所出，不一定全面，僅供參考。 【 職業(yè)探索】 --電商攝影師 1、職業(yè)定位 定...
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職場(chǎng)溝通要留痕的9大場(chǎng)景及留痕方法，詳細(xì)版
之前文章有提到過： 工作溝通一定要留痕！ 為什么？ 以防萬一，防止工作職責(zé)相互推諉，工作內(nèi)容相互不明，工作成果相互侵占。 在職場(chǎng)中，工作留痕是明確責(zé)任、保障工作可...
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職業(yè)探索38-平面設(shè)計(jì)崗位全解析
職業(yè)探索系列內(nèi)容，是王靜老師根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)、咨詢客戶訪談、網(wǎng)絡(luò)資料總結(jié)所出，不一定全面，僅供參考。 【 職業(yè)探索】 --售前支持 1、職業(yè)定位 定義...
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20條職業(yè)建議
這篇文章不是雞湯，也不是販賣焦慮。 它是一個(gè)清單，一個(gè)職業(yè)生存指南list，幫你在“既要仰望星空又要腳踏實(shí)地”的矛盾里，尋找屬于自己的職業(yè)進(jìn)化路徑。 請(qǐng)收藏這份清單： ...
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領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該「抓過程」還是「管結(jié)果」？
職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該管過程還是管結(jié)果，為什么？ 這個(gè)問題還挺常見的。 老板跟你說：不要跟我說過程，我只看結(jié)果。 可老板又跟你說：要注重過程管理，不要只看結(jié)果。 ...
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職業(yè)探索37-UI設(shè)計(jì)師崗位全解析
職業(yè)探索系列內(nèi)容，是王靜老師根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)、咨詢客戶訪談、網(wǎng)絡(luò)資料總結(jié)所出，不一定全面，僅供參考。 【 職業(yè)探索】 --UI設(shè)計(jì)師 1、職業(yè)定位 定...
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職業(yè)探索36-導(dǎo)游崗位解析：連接詩和遠(yuǎn)方的「旅行體驗(yàn)設(shè)計(jì)師」
職業(yè)探索系列內(nèi)容，是王老師根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)、咨詢客戶訪談、網(wǎng)絡(luò)資料總結(jié)所出，不一定全面，僅供參考。 【 職業(yè)探索】 --導(dǎo)游 1、職業(yè)定位 定義： ...
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職場(chǎng)里一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己
“ 同事每次都說“哎呀這個(gè)PPT你做得快，幫幫我唄”。我心軟接了，結(jié)果自己工作熬夜到十點(diǎn)，還被領(lǐng)導(dǎo)罵“效率低”；下次咬牙拒絕，同事立馬黑臉，到處說我“自私”。我該怎么辦？一直...
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給20-25歲女孩的超實(shí)用職業(yè)規(guī)劃建議
20到25歲的女孩，這個(gè)年紀(jì)，準(zhǔn)備邁入職場(chǎng)和初入職場(chǎng)階段，就像站在十字路口，選對(duì)方向，后面走起來就順當(dāng)多了。 我整理了20條建議，涵蓋規(guī)劃、做事方法、精力分配、人脈、學(xué)習(xí)、...
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領(lǐng)導(dǎo)就喜歡情緒穩(wěn)定的下屬
知乎問題：“下屬都喜歡情緒穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)，那領(lǐng)導(dǎo)喜歡情緒穩(wěn)定的下屬嗎？” 答案是肯定的：領(lǐng)導(dǎo)喜歡情緒穩(wěn)定的下屬！ 之前我團(tuán)隊(duì)里有這么一個(gè)年輕姑娘， 業(yè)績(jī)很突出，但情緒也很不穩(wěn)...
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明知道不喜歡，卻不肯放手，六大原因
為什么很多人從事不喜歡的工作，卻能堅(jiān)持多年，背后是什么原因？ 在職場(chǎng)中，這種現(xiàn)象很多，咨詢中，來做「職業(yè)轉(zhuǎn)型」咨詢的大部分也是因?yàn)榇恕? 明明不喜歡，明明早就知道不喜歡，為...
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職場(chǎng)上該忠于「公司」還是忠于「領(lǐng)導(dǎo)」
客戶T說，他們的項(xiàng)目因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的決策失誤，最后失敗了。 現(xiàn)在公司要追責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)找他溝通。 暗示他要「主動(dòng)承擔(dān)部分責(zé)任」，并強(qiáng)調(diào)T是自己的心腹，承諾會(huì)在下次外派晉升上優(yōu)先推...
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職業(yè)探索系列-風(fēng)控策劃崗位全解析
職業(yè)探索系列內(nèi)容，是王老師根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)、咨詢客戶訪談、網(wǎng)絡(luò)資料總結(jié)所出，不一定全面，僅供參考。 【 職業(yè)探索】 --風(fēng)控 隨著金融業(yè)態(tài)的多元化與數(shù)字化轉(zhuǎn)...