IP屬地：浙江
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不會(huì)向上管理，就別想向上在職場(chǎng)中，不是所有的努力都會(huì)被看到，你累死累活的加班加點(diǎn)，還不如人家輕輕松松的自我表演，半夜在朋友圈發(fā)個(gè)矯情的加班自拍照管用； 在職場(chǎng)中，優(yōu)秀的業(yè)績(jī)并不全是的晉升加薪的武器，...
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人事行政工作者如何成就你的終極Boss（文末附件有彩蛋） 人事行政部門作為公司的支持性部門，核心使命是通過(guò)內(nèi)部工作優(yōu)化提升公司的外部競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)公司來(lái)說(shuō)最核心的是人，從哲學(xué)來(lái)說(shuō)一切問(wèn)題的本質(zhì)都是人。解決了人的...
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《世界500強(qiáng)面試實(shí)錄》丨NOTES內(nèi)容簡(jiǎn)介 其中包括20個(gè)最常用的對(duì)員工能力素質(zhì)要求的具體行為描述，以及全方位、多角度的求職面試攻略；收錄了寶潔、匯豐、聯(lián)合利華、英特爾及普華永道等世界知名企業(yè)近幾年在中國(guó)的面...
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數(shù)字化人力資源是革命，而非緩慢演化
來(lái)源：SAAS人力資源管理 全面數(shù)字化的世界正在改變?nèi)藗兊纳詈凸ぷ鞣绞?，同時(shí)也深刻影響著企業(yè)的組織和運(yùn)營(yíng)方式。 對(duì)于人力資源及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，數(shù)字化變革帶來(lái)了兩大轉(zhuǎn)變。首先...
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Peter，CEO寫作教練，職業(yè)寫作培訓(xùn)師，“寫作三六五”平臺(tái)創(chuàng)始人，全網(wǎng)付費(fèi)學(xué)員近2萬(wàn)人，專注于寫作教育培訓(xùn)，公眾號(hào)@創(chuàng)意寫作皮特。
