金三銀四的跳槽熱潮即將過去,在這兩個(gè)月的跳槽的旺季中,作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的三大巨頭,百度、阿里巴巴、騰訊對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)人才有很大的吸引力,他們的員工也是眾多互聯(lián)網(wǎng)同行覬覦的資深工程師...
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導(dǎo)言:長(zhǎng)文慎入,非專門想招人的HR或者合伙人,莫入。入了,保證質(zhì)量,全網(wǎng)第一。每天都有1~2家創(chuàng)業(yè)公司找到我們OfferCome招人,絕大部分公司我們都只能婉拒。很多次都會(huì)被...
在互聯(lián)網(wǎng)公司做招聘的同學(xué)都寫過招聘貼吧?就是那種 V2EX 之類的技術(shù)社區(qū)和論壇吆喝招人的帖子,HR 當(dāng)然希望帖子已發(fā)出,郵箱里的簡(jiǎn)歷就滾滾而來,但真實(shí)情況是,很多時(shí)候這些帖...
需求是一個(gè)好產(chǎn)品的前提,是一個(gè)優(yōu)秀產(chǎn)品的起點(diǎn)。 很多剛?cè)腴T的產(chǎn)品經(jīng)理都會(huì)將大量的時(shí)間放在產(chǎn)品原型上面,以為畫好原型就能夠勝任產(chǎn)品經(jīng)理的職位了。而我們也經(jīng)常能夠在一些產(chǎn)品經(jīng)理的...
通常情況下,各公司會(huì)根據(jù)自己的情況,采用不同的組織架構(gòu)。 有些公司會(huì)選擇使用扁平式的組織架構(gòu),就是各職能單位各自獨(dú)立,彼此之間通過管理人員與部門員工的頻繁溝通、呼應(yīng),來解決各...
大家好,我是time,是一名專欄作家,也是一名職業(yè)寫作人。我專注研究?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)已經(jīng)十年了,寫的文章受到眾多網(wǎng)站的大量轉(zhuǎn)載。 現(xiàn)在我單是靠寫作的年收入可以達(dá)到十幾萬,而寫作只是我...
曹煒 Michael Cao Vans(范斯)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理 ...