比起知識技能來說，公司更看重員工的通用能力。包括：發(fā)揮天賦、做出正確決策、分析與解決問題、講故事、快速學習、創(chuàng)新力等等。 超過一半的公司把解決問題能力、合作能力、溝通能力這三...
發(fā)簡信
IP屬地：廣西壯族自治區(qū)
-
通用能力是自我生存的根基 -
-
優(yōu)秀的人，不是養(yǎng)成的，都是被逼出來的
這是Spenser的第632篇文章 一個優(yōu)秀人才給公司帶來的價值，是超過十個普通員工的價值； 這不是多和少的問題，而是有和沒有的問題。 這是我創(chuàng)業(yè)這幾年，對于人才上最大的感觸...
