團隊一管就死、一放就懈免責(zé)式工作,甩鍋式協(xié)作?沒有流程如何保證執(zhí)行力?強流程管理總是抹殺創(chuàng)造力? 一管就死組織特點:流程明晰、有精細的崗位分工;會發(fā)生這個“不是我管的”的爭論...
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團隊一管就死、一放就懈免責(zé)式工作,甩鍋式協(xié)作?沒有流程如何保證執(zhí)行力?強流程管理總是抹殺創(chuàng)造力? 一管就死組織特點:流程明晰、有精細的崗位分工;會發(fā)生這個“不是我管的”的爭論...
這兩年社區(qū)工作做的比較多,對社區(qū)有了一些新的認識,以前覺得社區(qū)就是一個充電站。 你來了充完電,然后你走了,像一個乘客,就只是坐車??粗蠹壹ち矣懻摱敛粍訐u。 今天想談?wù)勛銎?..
在估算用戶故事點數(shù)的時候,你有沒有遇到跟我一樣的疑問: 用戶故事的工作量為什么要用故事點估算,而不是時間(比如人天)?故事點估算為什么要用斐波那契數(shù)列?斐波那契數(shù)列的數(shù)字為什...
如果只有一天的壽命 你會干些什么? 我猜,很多人會用狂歡來度過 瘋狂,揮霍,并且放縱 如果這是你來到世界的第一天 你會想些什么? 我想,你會感嘆生命的神奇 驚訝,好奇,并且贊...