閱讀提示:本文目標(biāo)讀者是團(tuán)隊(duì)管理者,領(lǐng)導(dǎo)者,HR以及致力于承擔(dān)這樣角色的人,用于系統(tǒng)性的、有目標(biāo)的、高效的提升團(tuán)隊(duì)能力。鑒于這個(gè)話題包含的內(nèi)容較多,因此會(huì)分幾篇完成。 咨詢觀...
不敢說創(chuàng)業(yè),然而一直有想做點(diǎn)什么的小心思。自認(rèn)為還算能夠冷靜分析很多事情的方方面面,也因此有不少朋友信任我,很多事情愿意讓我分析分析,出出主意。 不知道是不是年齡增長(zhǎng)的原因,...
1. 花了太多時(shí)間在如何美化文章排版和選擇插圖上,反而造成了有思路的時(shí)候沒能提筆就寫。忘記了所謂寫作的初心。 2. 分享的很多思維碎片,其實(shí)也很難找到一個(gè)準(zhǔn)確具體的引用數(shù)據(jù)做...
我其實(shí)很反感一些成功學(xué)的標(biāo)題,比如《21天英語速成》,《一個(gè)月迅速致富》之類的。之所以我也起這么一個(gè)標(biāo)題,無非是希望在自媒體泛濫的今天,標(biāo)題能抓一抓眼球罷了。 關(guān)于我 大學(xué)時(shí)...