很多做父母的,都喜歡給孩子講道理。 可是,孩子是最聽不進(jìn)道理的。 很多時候,你道理講的再多,還不如打筆巨款有用。 所以,法國思想家盧梭說,世上最沒用的三種教育方法就是:講道理...
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很多做父母的,都喜歡給孩子講道理。 可是,孩子是最聽不進(jìn)道理的。 很多時候,你道理講的再多,還不如打筆巨款有用。 所以,法國思想家盧梭說,世上最沒用的三種教育方法就是:講道理...
一早看到圈里今目標(biāo)停服的消息,不禁一陣唏噓。 昔日輝煌 今目標(biāo)應(yīng)該是國內(nèi)最早開始做SaaS的那批人,基于互聯(lián)網(wǎng)的任務(wù)管理、辦公平臺。 2005年起步的,迄今16年了。 201...
今天看到這個問題,很是感慨,雖然現(xiàn)在我沒有帶團(tuán)隊了,但之前我?guī)У膱F(tuán)隊可沒出現(xiàn)過因加班而離職的現(xiàn)象。但這個問題,確實(shí)是很多公司的困擾。我仔細(xì)想了下,關(guān)鍵得讓大家認(rèn)可加班需要做的...
沒有時間把事情做對,卻總是有時間返工。這是我?guī)啄旯ぷ髦凶畲蟮母惺?,每到項目?yàn)收總是心驚膽戰(zhàn),項目組一片哀號,需求變更、臨時加班、同事抱怨、作為產(chǎn)品經(jīng)理,頭皮已擼禿。痛定思痛,...
①公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)不清晰,未來發(fā)展路徑不明確; ②老板陷于公司具體日常事務(wù)當(dāng)中,又忙又累; ③企業(yè)業(yè)績復(fù)合增長難,成本越來越高,利潤越來越低; ④團(tuán)隊動力不足,目標(biāo)達(dá)不成,...