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米斯龔

8.15培訓心得 今天早上我們聽了張總的OA培訓課，熟悉了公司的OA系統(tǒng)，對以后的工作有很大幫助。 下午與彭總進行了總裁面對面的交流，彭總給我們提出了幾點建議：第一，有視...

米斯龔

@劉樹博 還在蛻呢

8.17

今天下午去錄了我們一起唱的歌——《遇見》，錄音老師在我們唱完一遍后，立馬就讓我們唱了第二遍，并且加上了聲情并茂的夸張，也是過得愉快加有趣。振人因為剪視頻的原因沒能和我們一起合...

米斯龔

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米斯龔

@盟仔 偶爾負能量太多

8.16

到今天為止，一個月的培訓已然到了故事的結(jié)尾。而我們，也終于和公司大Boss姚總見面了。一開始，我們按照小組順序依次做自我介紹和兩分鐘以內(nèi)的即興演講。哈哈姚總時而以精準的眼光和...

米斯龔

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米斯龔

今天下午去錄了我們一起唱的歌——《遇見》，錄音老師在我們唱完一遍后，立馬就讓我們唱了第二遍，并且加上了聲情并茂的夸張，也是過得愉快加有趣。振人因為剪視頻的原因沒能和我們一起合...

米斯龔

最后一場高管面對面了，意味著加速營已經(jīng)接近尾聲。今天有幸與姚日波董交談，又是一次增加思想厚度的機會。 1.情緒管理是人生一門必修課。在談判上，誰先露出情緒就會先處于劣...

米斯龔

到今天為止，一個月的培訓已然到了故事的結(jié)尾。而我們，也終于和公司大Boss姚總見面了。一開始，我們按照小組順序依次做自我介紹和兩分鐘以內(nèi)的即興演講。哈哈姚總時而以精準的眼光和...

米斯龔

今天下午彭總和我們進行了高管面對面，整個過程中氛圍都十分輕松愉快。我們一共用了一個半小時左右來進行自我介紹和心得分享，彭總預留出了3個小時的時間，他的時間應該不只幾輛Q7那么...

米斯龔

1.早上是財務中心的黃總為我們講課，她讓我們當場算一道財務題，捯飭了半天也沒算出來，真真是業(yè)務能力退化了。她有著工作中的不留情和生活中的自然灑脫，后面給我們的25個提醒也正說...

米斯龔

今天接觸到了較多控股板塊以外的知識，包括早上中洲商置呂總為我們構念中洲灣未來城市的版圖，有著對公司的信心和具體項目的無限暢想。他的PPT展示能夠很好地配合他的演講，并給人一種...

米斯龔

一是所有別人長年積累的經(jīng)驗，只有自己實踐了才會有更深刻的理解。就像當時林總所說的關于目標的分解，在18公里越野的途中，我們每完成一千米的決心遠比一下就吃個胖子來得實際和可執(zhí)行...

米斯龔

今天是外聘講師周言為我們上課，他主要強調(diào)了我們在對待自己的工作時需要擁有的態(tài)度，并且需要不斷調(diào)整自己的目標與公司一致，因為我們和公司之間的關系早已經(jīng)是命運共同體。他從“快樂地...

米斯龔

早上審計與風險管理中心的陳總跟我們進行了專業(yè)溝通，讓我們對要遵守的公司規(guī)章制度加強了認識，同時也增強了紅線意識。之后中洲物業(yè)劉總讓我們解釋了中洲物業(yè)與中洲控股的關系，還以較為...

米斯龔

今天早上陳總PPT的講解，為我們更進一步了解董辦職能提供了很好的理論和實踐基礎。下午王玉林王總和我們的高管面對面，是以一種與以往完全不同的形式來展開的。在我們自我介紹的時候，...

米斯龔

上午，我們的導師對我們進行了ppt的更正，才發(fā)現(xiàn)我們忽略了很多的細節(jié)，細節(jié)上的東西更能反映出一個人的用心程度。 下午產(chǎn)品設計中心的柏曉豐柏總和運營管理中心的梁飛華梁總都分...

米斯龔

不知不覺間歷時兩周的營銷訓練已經(jīng)結(jié)束，回想起來這應該是我們踏入職場的一次模擬訓練，也是我們初窺工作的一次體驗吧。我們的惠州課題是以天御三期為例，分析房地產(chǎn)開發(fā)全流程過程中的重...

米斯龔

今天產(chǎn)品設計中心的柏總圍繞著“產(chǎn)品”、“設計”、“中心”這三個關鍵詞為我們講解了“設計創(chuàng)造價值”這一核心命題，他07年畢業(yè)就來到深圳，工作五年的設計院從100人發(fā)展到2000...

米斯龔

當我們的課題陷入瓶頸的時候，大家都手足無措，想大改但是沒有難么多時間和數(shù)據(jù)，小改又感覺跳不出之前的圈子，我們也明白哪里出了問題，但是總感覺思維被束縛了，打不開。好在今天上午劍...