社區(qū)是國家治理的“神經(jīng)末梢”，也是服務(wù)群眾的 “最后一公里”。愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，不僅是檢驗社區(qū)工作者初心使命的試金石，更是推動基層治理提質(zhì)增效的關(guān)鍵所在。社區(qū)工作...
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讓愿擔(dān)當(dāng)敢擔(dān)當(dāng)善擔(dān)當(dāng)成為社區(qū)治理“新風(fēng)尚”
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讓領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下成為常態(tài)
讓領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下成為常態(tài)，是深化干部人事制度改革、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措，對于優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干部隊伍活力、提升治理效能具有深遠(yuǎn)意義。這一機(jī)...