前幾天，有人在知乎私信問我： 我是一個剛剛被提拔上來的管理新手，底下有3名員工。雖然我們每天都很努力，卻做不出一點(diǎn)成績，還不如我一個人的時候干的活多。老板經(jīng)?！扒么颉蔽?，感覺...
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職場新晉管理者，轉(zhuǎn)型失敗的4大問題 -
從倒數(shù)第一來的小學(xué)生三年級自開學(xué)以來，小學(xué)生遭遇課本升級，更換老師，學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，以及老師更高層次的要求，以至孩子以倒數(shù)第一名出現(xiàn)在他的人生隊列中。這讓經(jīng)歷過競爭的家長們心急如焚，無所適從。而...
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工作第三年，我明白了這些道理“工作一年帶給人的成長，抵得上學(xué)生時代三年五年的收獲?！钡谝淮温牭竭@句話，是初入職場時，大boss在上面輕描淡寫，老實(shí)說當(dāng)時我并沒什么特別的感受。但現(xiàn)在回頭來看，卻是深有體悟...
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揭秘 | 讓我工作和生活有條不紊，把24小時活成48小時的訣竅
很多小伙伴有在微博上私信問我蠻多問題，比如： 我的工作計劃本一團(tuán)亂，經(jīng)常會有臨時性的事情，而且也很瑣碎，不知道怎么記錄。 你平時是怎么安排自己的工作手帳和日常手帳的呢？ 所以...
